Publicar vacantes en Job One+ desde tu ATS y recibir postulaciones en un solo flujo
Alobri HCM y Job One+ funcionan como una bolsa de trabajo integrada con ATS: abres la vacante una vez, los candidatos postulan con su perfil y su postulación llega directo a tu pipeline.
- Sin servidores ni instalaciones
- Pago mensual o anual
- Español, inglés y portugués
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joboneplus.com
¿Qué significa publicar vacantes en Job One+ desde Alobri?
Publicar vacantes en Job One+ desde Alobri significa que la vacante que creas en el ATS de Alobri HCM aparece en Job One+ (joboneplus.com), la red profesional y de empleo del mismo ecosistema. Los candidatos postulan con su perfil de Job One+ y la postulación llega al ATS sin formularios duplicados ni recaptura.
Para RH, el resultado es un solo flujo: requisición, publicación, postulaciones, evaluación, entrevistas, oferta y alta en el expediente. Puedes destacar una vacante durante 30 días por USD 19, aplicar pruebas psicométricas o de integridad desde el mismo pipeline y, cuando el candidato es contratado, sus datos pasan a Core HR.
Por qué conviene una bolsa de trabajo integrada con ATS
Una sola captura de la vacante
El puesto, los requisitos y las condiciones se escriben una vez en el ATS y se publican en Job One+. No mantienes versiones distintas en varias plataformas.
Postulaciones con perfil completo
El candidato postula con su perfil profesional de Job One+, sin llenar otra vez su experiencia. RH recibe información ordenada y comparable.
Todo el proceso en el mismo pipeline
Las postulaciones llegan a las etapas de tu ATS, donde aplicas filtros, pruebas, entrevistas estructuradas y ofertas con aprobación.
Visibilidad cuando la necesitas
La vacante destacada aumenta la exposición de una publicación durante una campaña de 30 días, con pago único de USD 19 y sin renovación automática.
Del candidato al colaborador sin recaptura
Cuando contratas, los datos del candidato pasan al expediente y al onboarding de Alobri HCM. La información fluye del reclutamiento a la nómina.
Cómo publicar vacantes en Job One+ paso a paso
- 01
Crea la vacante en el ATS
Defines puesto, requisitos, ubicación y etapas del proceso; el asistente de descriptivos puede preparar un borrador.
- 02
Publícala en Job One+
La vacante aparece en Job One+ y en tu portal de empleo; si quieres más alcance, la marcas como destacada.
- 03
Recibe postulaciones con perfil
Los candidatos postulan con su perfil de Job One+ y su postulación entra a la primera etapa de tu pipeline.
- 04
Evalúa, decide y contrata
Aplicas pruebas, entrevistas y oferta; al contratar, el candidato pasa a Core HR y onboarding.
Qué incluye la integración Alobri HCM y Job One+
Publicación y alcance
Tus vacantes visibles donde están los candidatos.
Publicación en Job One+
Las vacantes del ATS aparecen en Job One+ sin capturarlas de nuevo.
Vacante destacada
Mayor exposición por 30 días con pago único de USD 19.
Portal de empleo y carrera
Página de vacantes con tu marca empleadora y formularios de postulación.
Publicación multicanal
Distribución en otros canales autorizados con seguimiento por origen.
ATS y evaluación
La postulación entra a un proceso ordenado.
Pipeline por etapas
Seguimiento desde la postulación hasta la oferta.
Pruebas psicométricas e integridad
Alobri Psicometría y evaluaciones de integridad desde el mismo flujo.
Entrevistas estructuradas
Guías por competencias, agendas y rúbricas.
Ofertas y aprobaciones
Versiones de oferta y rutas de autorización.
Ecosistema Job One+
Productos que suman valor a tu marca empleadora y a tu equipo.
Empleos, Perfil y TalentIA
La parte de Job One+ donde los candidatos tienen su perfil y buscan oportunidades.
Ads
Campañas de publicidad dentro de Job One+ para tu marca o tus vacantes.
Academy
Cursos dentro del ecosistema para el desarrollo profesional.
Creator, Podcasts, Tiendas, Startups y Developers
Otros productos del ecosistema Job One+ para contenido, comercio, emprendimiento e integración.
Servicios incluidos en esta solución
Atracción y reclutamiento
Portal de empleo y carrera
Recibe postulaciones en un espacio de marca empleadora.
ATS de reclutamiento
Da seguimiento a candidatos desde la postulación hasta la oferta.
Vacantes destacadas en Job One+
Destaca una publicación durante una campaña de 30 días.
Escenarios donde publicar vacantes en Job One+ ahorra tiempo
Contratación masiva de personal operativo
Una cadena de tiendas o un centro logístico abre muchas plazas al mismo tiempo. Publica cada vacante una vez, recibe postulaciones con perfil y filtra con pruebas antes de agendar entrevistas.
Vacante crítica con poca respuesta
Cuando una posición especializada recibe pocas postulaciones, la vacante destacada le da 30 días de mayor exposición por USD 19. Si aun así necesitas apoyo, Mexican People HR ofrece servicios de reclutamiento.
Empresa con operación en varios países
Un grupo con plantas o sucursales en distintos países gestiona sus vacantes desde un ATS, con publicaciones en Job One+ y procesos de selección que llegan a la misma plataforma de RH.
Industrias donde más se usa
Retail y comercio
Alobri HCM es el software de recursos humanos para retail que conecta asistencia en tiendas y en punto de venta, horarios, reclutamiento de volumen, comisiones y nómina para cadenas comerciales, agencias de promotoría y fuerzas de ventas.
Ver →Logística y cadena de suministro
Alobri HCM es el software de recursos humanos para logística que une asistencia por turno, prenómina, nómina y reclutamiento operativo para centros de distribución, almacenes y flotas de transporte en varios países.
Ver →Manufactura
Alobri HCM es el software de recursos humanos para manufactura que conecta asistencia en planta, turnos rotativos, prenómina, capacitación y seguridad laboral para plantas, maquiladoras y talleres con personal operativo.
Ver →Salud
Alobri HCM es el software de recursos humanos para hospitales que coordina guardias y turnos, asistencia, vigencia de cédulas, capacitación, bienestar y nómina para hospitales, clínicas, laboratorios clínicos y redes de consultorios.
Ver →Publicación responsable y protección de datos de candidatos
La legislación laboral de muchos países prohíbe requisitos discriminatorios en las ofertas de empleo. El asistente de descriptivos de puesto incluye revisión de lenguaje y las entrevistas estructuradas usan criterios ligados al puesto, lo que te ayuda a publicar vacantes y evaluar candidatos con criterios objetivos.
El candidato decide postularse y comparte su perfil para esa vacante. Dentro del ATS, el acceso a las postulaciones se controla con permisos por rol, y las evaluaciones psicométricas apoyan, pero no sustituyen, la revisión humana del perfil, en línea con las políticas de privacidad de cada país.
Disponible en 18 países de América
Configura reglas, moneda e idioma por país. Revisa lo que aplica en el tuyo:
Pruebas psicométricas: solas o dentro de tu paquete
Todos los paquetes de Alobri HCM incluyen pruebas psicométricas cada mes, no acumulables. Si necesitas más, cada prueba adicional cuesta USD 1.20 dentro del paquete. Sin paquete, las contratas sueltas.
| Paquete | Pruebas incluidas al mes | Baterías incluidas al mes | Prueba adicional |
|---|---|---|---|
| Time | 5 | — | USD 1.20 |
| Time + Prenómina | 10 | — | USD 1.20 |
| People | 15 | — | USD 1.20 |
| HCM Operativo | 25 | 1 | USD 1.20 |
| HCM Integral | 50 | 5 | USD 1.20 |
Sin paquete: psicometría sola
Prueba individual
USD 1.50 por prueba · paquetes de 10
Batería de hasta 4 pruebas
USD 5 por candidato
Suscripción psicométrica
USD 49 al mes · 1 usuario
Honestidad e integridad
USD 7.50 por evaluación · paquetes de 10
Una batería combina hasta cuatro pruebas estándar para un perfil. Precios en USD, más IVA.
Precios claros por colaborador
HCM Integral incluye ATS y portal de empleo. Como complemento, el ATS cuesta USD 49 al mes, el portal de empleo USD 29 al mes y cada vacante destacada en Job One+ USD 19 por 30 días, más IVA.
Time
Asistencia facial y móvil
Mínimo mensual: USD 40.31 · Implementación única: USD 149
- Kiosco web con reconocimiento facial
- App con validación por geocerca
- Marcas y reporte de asistencia
- 5 pruebas psicométricas al mes
Time + Prenómina
Asistencia y cierre de incidencias
Mínimo mensual: USD 68.11 · Implementación única: USD 149
- Todo lo de Time
- Incidencias, horas y autorizaciones
- Exportación a tu nómina
- 10 pruebas psicométricas al mes
People
Expediente y ciclo laboral
Mínimo mensual: USD 95.91 · Implementación única: USD 350
- Core HR y expediente electrónico
- Onboarding y offboarding
- Contratos laborales
- Organigrama y autoservicio
- 15 pruebas psicométricas al mes
HCM Operativo
Personas, tiempo y nómina
Mínimo mensual: USD 166.80 · Implementación única: USD 750
- Todo lo de People
- Asistencia facial y geocerca
- Prenómina e incidencias
- Nómina local · hasta 4 corridas/mes
- 25 pruebas y 1 batería psicométrica al mes
HCM Integral
Operación y atracción de talento
Mínimo mensual: USD 222.40 · Implementación única: USD 1,250
- Todo lo de HCM Operativo
- ATS de reclutamiento
- Portal de empleo y carrera
- People Analytics ampliado
- 50 pruebas y 5 baterías psicométricas al mes
Precios en USD, no incluyen IVA ni impuestos locales. Pagas el mayor entre la tarifa por colaborador y el mínimo del paquete. Todos los paquetes incluyen pruebas psicométricas; las adicionales cuestan USD 1.20.
¿Comparas con otra plataforma?
Revisa cómo responde Alobri frente a las alternativas más buscadas.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto cuesta publicar vacantes en Job One+ desde Alobri?
La publicación forma parte del ATS de Alobri, que cuesta USD 49 al mes como complemento o viene incluido en HCM Integral. Si quieres más exposición, cada vacante destacada en Job One+ cuesta USD 19 por una campaña de 30 días, pago único y sin renovación automática, más IVA.
¿Cómo llegan las postulaciones a mi ATS?
El candidato postula desde Job One+ con su perfil profesional y la postulación entra automáticamente a la primera etapa del pipeline de esa vacante en Alobri. Desde ahí la mueves por filtros, pruebas, entrevistas y oferta, sin descargar ni recapturar información.
¿Qué es una vacante destacada?
Es una publicación con mayor exposición en Job One+ durante una campaña de 30 días. Cuesta USD 19 por vacante, se paga una sola vez y no se renueva automáticamente. Conviene para posiciones urgentes o con poca respuesta orgánica.
¿Puedo aplicar pruebas psicométricas a quienes postulan?
Sí. Desde el mismo pipeline envías pruebas de Alobri Psicometría a USD 1.50 por prueba o baterías a USD 5, y evaluaciones de honestidad e integridad a USD 7.50. Los resultados quedan en el expediente del candidato para apoyar la revisión humana.
¿Necesito contratar toda la suite para usar Job One+?
No. Puedes empezar solo con el ATS y el portal de empleo como complementos. Si después contratas People o un paquete HCM, los candidatos contratados pasan al expediente y al onboarding sin recaptura, y más adelante a la nómina.
¿Puedo seguir publicando en otros canales?
Sí. Con Publicación multicanal (USD 59 por empresa al mes) distribuyes vacantes en canales autorizados desde el mismo flujo y das seguimiento al origen de cada postulación. Job One+ se suma como un canal más, integrado de forma nativa.
¿Qué otros productos tiene el ecosistema Job One+?
Además de Empleos y Perfil con TalentIA, Job One+ incluye Ads para campañas de publicidad, Academy para cursos, Creator, Podcasts, Tiendas, Startups y Developers. Para conocer cómo aplican a tu empresa, agenda una demo con el equipo de Alobri.
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