Software de controle de ponto com reconhecimento facial, cerca virtual e pré-folha
O Alobri Time registra entradas e saídas por quiosque, aplicativo ou navegador, aplica escalas por filial e entrega ocorrências prontas para a folha, sem planilhas nem relógios isolados em cada unidade.
- Sem servidores nem instalações
- Pagamento mensal ou anual
- Espanhol, inglês e português
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Alobri TimePonto com reconhecimento facialO que é um software de controle de ponto?
Um software de controle de ponto é uma plataforma que registra quando cada colaborador entra e sai, compara as marcações com a escala prevista e identifica atrasos, faltas e horas extras. Ele substitui folhas de papel e relógios desconectados por um registro central com evidências, consultado por RH, gestores e folha em todas as unidades.
O Alobri Time (time.alobri.com) oferece três formas de marcação: quiosque com reconhecimento facial e detecção de vivacidade em tablet ou navegador, aplicativo iOS e Android que valida a localização com cerca virtual e selfie, e ponto web a partir de IPs autorizados. As marcações são cruzadas com escalas, geram ocorrências e alimentam a pré-folha que você exporta para seu sistema de folha de pagamento.
Vantagens do controle de ponto com o Alobri Time
Evidência de quem bateu o ponto
O quiosque compara o rosto do colaborador e aplica detecção de vivacidade, o que dificulta marcar o ponto por outra pessoa. O aplicativo adiciona selfie e localização, e cada registro fica ligado a uma pessoa, um local e um horário.
Um só critério para todas as filiais
Você configura escalas, tolerâncias e regras uma vez e aplica por filial, departamento ou cargo. Cada gestor vê sua equipe e o RH vê a empresa inteira sem pedir arquivos a cada unidade.
Pré-folha sem digitação manual
Atrasos, faltas, afastamentos e horas extras viram ocorrências revisadas e aprovadas antes do fechamento. O resultado é exportado para o seu sistema de folha ou segue direto para a folha da Alobri.
Horas extras aprovadas antes do pagamento
Defina limites e responsáveis para que o tempo adicional passe por um fluxo de aprovação. A folha recebe apenas as horas aprovadas, com histórico de quem autorizou cada uma.
Equipes externas sob controle
Vendedores, técnicos e equipes de campo marcam o ponto pelo celular dentro da cerca virtual do local designado. Você sabe quem chegou ao posto de trabalho sem instalar um relógio em cada endereço.
Hardware só onde for preciso
Opere com tablets e navegadores que você já tem. Se uma unidade exigir biometria digital, crachá RFID ou relógios físicos de marcas como ZKTeco, Suprema, HID ou Hikvision, esse hardware opcional é orçado à parte.
Como funciona o controle de ponto no Alobri Time
- 01
Configure filiais, escalas e regras
Cadastramos suas unidades, horários, tolerâncias e políticas de horas extras. Cada colaborador fica vinculado a uma escala e a um ou mais pontos de marcação.
- 02
Escolha a forma de marcação por unidade
Quiosque facial na recepção ou na fábrica, aplicativo com cerca virtual para equipes externas e ponto web com IP autorizado para escritórios. Combine conforme a operação.
- 03
Revise ocorrências e aprove
O sistema aponta atrasos, faltas, saídas antecipadas e horas extras. Gestores e RH justificam, ajustam com motivo ou aprovam antes do fechamento.
- 04
Feche a pré-folha e exporte
No fechamento, gere a pré-folha com horas e ocorrências validadas e exporte para seu sistema de folha ou envie para a folha da Alobri.
Recursos do software de controle de ponto
Registro de entradas e saídas
Três formas de marcação para escritórios, fábricas, lojas e equipes em rota.
Quiosque com reconhecimento facial
Tablet ou navegador que identifica o colaborador e aplica detecção de vivacidade.
Aplicativo iOS e Android com cerca virtual
Confirma que a marcação ocorre dentro do perímetro da unidade e guarda uma selfie.
Ponto web com IP autorizado
Permite marcar pelo computador apenas em redes aprovadas por você.
Hardware opcional
Biometria digital, RFID e relógios físicos compatíveis são orçados separadamente.
Escalas e horários
Planejamento de cobertura para jornadas fixas, revezamento ou turno noturno.
Escalas por população
Atribua jornadas, intervalos e tolerâncias por filial, área ou cargo.
Planejamento avançado de escalas
Monte cenários de cobertura conforme demanda e disponibilidade.
Troca de turnos
Colaboradores pedem a troca e o gestor valida a cobertura antes de aprovar.
Equipes de campo
Organize equipes, locais e cercas virtuais acordadas para o pessoal externo.
Ocorrências e pré-folha
Das marcações brutas a dados prontos para calcular a folha.
Atrasos, faltas e saídas
Detecção automática contra a escala, com justificativa e evidência.
Aprovação de horas extras
Limites, responsáveis e fluxo de aprovação antes do fechamento.
Férias, licenças e ausências
Solicitações, saldos e rotas de aprovação conforme sua política.
Exportação para a folha
Arquivo de horas e ocorrências para o seu sistema ou para a folha da Alobri.
Gestão e relatórios
Visão por unidade para quem opera e consolidada para quem decide.
Relatório de ponto
Marcações, ausências e horas por colaborador, filial e período.
Visão por filial
Cada gestor vê sua equipe; RH e diretoria veem a empresa toda.
Análise de absenteísmo
Padrões agregados de ausências e cobertura por unidade e período.
Alertas com Alobri IA
O assistente de IA resume painéis e sinaliza alertas para revisão.
Serviços incluídos nesta solução
Tempo e força de trabalho
Ponto facial e aplicativo com geocerca
Registre entradas e saídas para controlar a presença.
Férias, licenças e ausências
Organize solicitações e saldos de folgas por política.
Políticas de férias e licenças
Configure regras acordadas de elegibilidade e acúmulo.
Gestão de licenças prolongadas
Coordene registros e retornos de ausências prolongadas.
Planejamento avançado de turnos
Planeje a cobertura conforme a demanda e a disponibilidade.
Troca de turnos
Encaminhe mudanças de turno sujeitas à aprovação.
Aprovação de horas extras
Controle horas adicionais antes do fechamento de ocorrências.
Equipes de campo
Coordene atribuições e locais de registro de equipes móveis.
Para quais operações o Alobri Time é indicado?
Redes com muitas filiais
Lojas, farmácias e restaurantes instalam um tablet como quiosque facial em cada unidade. O RH vê em um único painel quem abriu a loja, quem faltou e quais turnos ficaram descobertos.
Fábricas e centros de distribuição
Operações com vários turnos e alta rotatividade precisam de regras claras de horas extras. O Alobri Time aplica tolerâncias por turno, envia as horas extras para aprovação e entrega a pré-folha no fechamento.
Equipes externas e em rota
Promotores, técnicos e vendedores marcam o ponto pelo aplicativo ao chegar ao local designado. A cerca virtual e a selfie geram evidência sem depender de mensagens enviadas ao gestor.
Setores onde é mais usado
Logística e cadeia de suprimentos
O Alobri HCM é o software de RH para logística que reúne controle de ponto por turno, pré-folha, folha de pagamento e recrutamento operacional para centros de distribuição, armazéns e frotas de transporte em vários países.
Ver →Varejo
O Alobri HCM é o software de RH para varejo que conecta ponto em lojas e no ponto de venda, escalas, recrutamento em volume, comissões e folha para redes varejistas, agências de promotoria e equipes de vendas externas.
Ver →Indústria e manufatura
O Alobri HCM é o software de RH para indústria que conecta ponto na fábrica, turnos de revezamento, pré-folha, treinamentos e segurança do trabalho para fábricas, montadoras e oficinas com equipes operacionais.
Ver →Farmácias e laboratórios
O Alobri HCM é o software de RH para farmácias que conecta ponto por loja, prontuário digital, treinamento e recrutamento em uma só suíte para redes de farmácia, laboratórios e centros de distribuição farmacêutica.
Ver →Controle de ponto com as regras de cada país
O Alobri Time opera em 18 países das Américas e ajuda você a cumprir as obrigações de registro de jornada ao guardar marcações, ajustes e aprovações com data, responsável e motivo. Jornadas, intervalos e critérios de horas extras são configurados conforme a legislação de cada país e as políticas internas definidas pelo seu jurídico.
Imagem facial e localização são dados pessoais que exigem cuidado. A plataforma controla o acesso por perfil e registra consultas e alterações. Revise o aviso de privacidade e o consentimento dos colaboradores com seu assessor jurídico antes de ativar essas formas de marcação.
Disponível em 18 países das Américas
Configure regras, moeda e idioma por país. Veja o que se aplica ao seu:
Preços claros por colaborador
O Alobri Time é cobrado por colaborador ativo ao mês, com mínimo mensal e taxa única de implantação. Se você também precisa de ocorrências, aprovações e exportação para a folha, escolha Time + Pré-folha.
Time
Ponto facial e móvel
Mínimo mensal: USD 40.31 · Implantação única: USD 149
- Quiosque web com reconhecimento facial
- App com validação por geocerca
- Marcações e relatório de ponto
- 5 testes psicométricos por mês
Time + Pré-folha
Ponto e fechamento de ocorrências
Mínimo mensal: USD 68.11 · Implantação única: USD 149
- Tudo do Time
- Ocorrências, horas e aprovações
- Exportação para sua folha
- 10 testes psicométricos por mês
People
Registros e ciclo profissional
Mínimo mensal: USD 95.91 · Implantação única: USD 350
- Core HR e cadastro digital
- Onboarding e offboarding
- Contratos de trabalho
- Organograma e autoatendimento
- 15 testes psicométricos por mês
HCM Operacional
Pessoas, tempo e folha
Mínimo mensal: USD 166.80 · Implantação única: USD 750
- Tudo do People
- Ponto facial e geocerca
- Pré-folha e ocorrências
- Folha local · até 4 rodadas/mês
- 25 testes e 1 bateria psicométrica por mês
HCM Integral
Operação e atração de talentos
Mínimo mensal: USD 222.40 · Implantação única: USD 1,250
- Tudo do HCM Operacional
- ATS de recrutamento
- Portal de vagas e carreira
- People Analytics ampliado
- 50 testes e 5 baterias psicométricas por mês
Preços em USD, sem impostos locais. Você paga o maior valor entre a tarifa por colaborador e o mínimo do pacote. Todos os pacotes incluem testes psicométricos; os adicionais custam USD 1,20.
Comparando com outra plataforma?
Veja como a Alobri se posiciona frente às alternativas mais buscadas.
Perguntas frequentes
Quanto custa o Alobri Time?
O plano Time custa USD 2,09 por colaborador ativo ao mês, com mínimo mensal de USD 40,31 e implantação única de USD 149. O Time + Pré-folha custa USD 3,13 por colaborador, com mínimo de USD 68,11. Você paga o maior valor entre a tarifa por colaboradores e o mínimo. Os preços não incluem impostos e o pagamento anual tem 10% de desconto.
Preciso comprar relógios de ponto?
Não. O quiosque facial funciona em um tablet ou navegador, e o aplicativo roda nos celulares iOS e Android dos colaboradores. Se alguma unidade exigir biometria digital, crachá RFID ou relógios físicos de marcas como ZKTeco, Suprema, HID ou Hikvision, esse hardware é orçado à parte.
Como evitar que alguém bata o ponto por outro?
No quiosque, o reconhecimento facial com detecção de vivacidade dificulta usar fotos ou marcar no lugar de um colega. No aplicativo, cada marcação guarda uma selfie e é validada pela cerca virtual da unidade. No navegador, só são aceitos registros de endereços IP autorizados por você.
Ele se integra ao meu sistema de folha atual?
Sim. A pré-folha com horas, faltas, atrasos e horas extras aprovadas é exportada em arquivo para o seu sistema de folha de pagamento. Ela também pode seguir direto para a folha da Alobri, e outros sistemas podem se conectar por API e webhooks dimensionados na implantação.
Funciona com filiais em vários países?
Sim. O Alobri HCM opera em 18 países das Américas, em português, espanhol e inglês. Você pode configurar escalas, tolerâncias e regras diferentes por país ou filial e consultar o ponto consolidado da empresa inteira em uma única conta.
Como ficam os dados biométricos?
O acesso é controlado por perfil: cada gestor vê apenas a sua equipe, e consultas e alterações ficam registradas. Antes de ativar o reconhecimento facial ou a cerca virtual, atualize o aviso de privacidade e colete o consentimento dos colaboradores com orientação do seu jurídico.
Como é a implantação do Alobri Time?
A implantação inclui a configuração de filiais, escalas, regras e formas de marcação, a carga de colaboradores e o treinamento de administradores e gestores. O escopo depende do número de unidades e colaboradores, e nós o definimos com você na demonstração antes do orçamento.
Posso ver uma demonstração antes de contratar?
Sim. Agende um horário e você receberá um convite do Google Meet para ver o quiosque facial, o aplicativo com cerca virtual e a pré-folha com dados de exemplo. Também pode falar conosco pelo WhatsApp ou pelo e-mail hola@alobri.com antes da reunião.
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