NOM-035 sob controle nas suas unidades no México
Organize a campanha da NOM-035-STPS-2018 em cada centro de trabalho mexicano: o questionário certo para o porte de cada unidade, acompanhamento em tempo real e relatórios para o plano de ação.
- Sem servidores nem instalações
- Pagamento mensal ou anual
- Espanhol, inglês e português
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Alobri NOM-035NOM-035-STPS-2018O que é a NOM-035 e a quem ela se aplica?
A NOM-035-STPS-2018 é uma norma oficial mexicana, publicada pela Secretaria do Trabalho e Previdência Social do México (STPS) em 2018, que define como identificar, analisar e prevenir fatores de risco psicossocial no trabalho e promover um ambiente organizacional favorável. Ela se aplica a todos os centros de trabalho no México, com obrigações que variam conforme o número de trabalhadores.
Se a sua empresa tem operação no México, a Alobri cuida da parte operacional: atribui o guia certo a cada centro de trabalho, envia os questionários, acompanha as respostas e gera relatórios por unidade, área e domínio. Você pode operar pela plataforma ou contratar o serviço gerenciado, com revisão profissional, sessão executiva e plano inicial.
O que um software NOM-035 resolve para o RH?
O guia certo para cada centro de trabalho
A plataforma atribui o Guia de Referência conforme o número de trabalhadores de cada unidade, não da empresa inteira. Uma fábrica grande e filiais pequenas recebem, cada uma, o questionário que lhes corresponde.
Andamento visível sem cobrar respostas
Veja em tempo real quantas pessoas responderam por unidade, área e turno. Envie lembretes e encerre a campanha com informação completa.
Relatórios prontos para o plano de ação
Os resultados são agrupados por categoria e domínio para mostrar onde concentrar as medidas de prevenção. Relatórios e evidências ficam disponíveis por 12 meses.
Confidencialidade para quem responde
Os colaboradores respondem pelo celular ou computador, e os resultados aparecem de forma agregada. Só usuários autorizados veem informações individuais quando é preciso dar seguimento.
Plataforma ou apoio especializado
Se o seu RH tem experiência, conduza a campanha por conta própria. Se preferir apoio, a modalidade gerenciada inclui revisão profissional dos resultados, sessão executiva e plano inicial.
Como funciona uma campanha NOM-035 na Alobri?
- 01
Cadastre os centros de trabalho
Carregue os colaboradores por unidade; a plataforma define quais guias se aplicam a cada uma conforme o quadro de pessoal.
- 02
Lance a campanha
Envie os questionários por e-mail ou link e explique à equipe para que servem e como as respostas são protegidas.
- 03
Acompanhe o andamento
Veja a taxa de resposta por unidade e área e envie lembretes até encerrar a aplicação.
- 04
Analise e defina ações
Consulte os relatórios por categoria e domínio, priorize medidas e documente o acompanhamento do plano.
Recursos da plataforma NOM-035
Guias de Referência por porte da unidade
Cada centro de trabalho recebe os instrumentos aplicáveis.
Guia de Referência I
Identifica trabalhadores expostos a acontecimentos traumáticos graves; aplica-se a todas as unidades.
Guia de Referência II
Fatores de risco psicossocial para unidades com 16 a 50 trabalhadores.
Guia de Referência III
Fatores de risco psicossocial e ambiente organizacional para unidades com mais de 50 trabalhadores.
Unidades com até 15 trabalhadores
Apoio para a política, a identificação de expostos e a divulgação de informações.
Aplicação e acompanhamento
Controle da campanha do início ao fim.
Resposta em qualquer dispositivo
Link web para celular ou computador, sem instalar aplicativos.
Painel de andamento
Taxa de resposta por unidade, área e turno.
Lembretes
Mensagens para quem ainda não respondeu.
Resultados e evidências
Informação organizada para decidir e documentar.
Relatórios por categoria e domínio
Níveis de risco agregados para cada centro de trabalho.
Plano de ação
Registre medidas, responsáveis e datas de acompanhamento.
12 meses de acesso
Consulte resultados e evidências da campanha durante um ano.
Serviços incluídos nesta solução
Saúde e segurança no trabalho
NOM-035: plataforma
Gerencie uma campanha para locais de trabalho no México.
NOM-035: serviço gerenciado
Acompanhe a campanha mexicana com interpretação e devolutiva.
Programas de ergonomia
Organize revisões e melhorias das condições de trabalho.
Como a NOM-035 se adapta a diferentes operações?
Fábricas com vários turnos
Na manufatura, as equipes se revezam em turnos e nem sempre têm computador. Os colaboradores respondem pelo celular ou por um equipamento compartilhado, e o RH acompanha por turno para não deixar ninguém de fora.
Redes com muitas filiais pequenas
No varejo ou em farmácias, muitas filiais têm menos de 16 pessoas e outras passam de 50. A plataforma aplica a cada unidade o que corresponde ao seu porte, sem configurar filial por filial.
Empresas brasileiras com subsidiária no México
Se a matriz está no Brasil, o RH local no México conduz a campanha em espanhol enquanto a equipe corporativa acompanha os resultados em português.
Setores onde é mais usado
Indústria e manufatura
O Alobri HCM é o software de RH para indústria que conecta ponto na fábrica, turnos de revezamento, pré-folha, treinamentos e segurança do trabalho para fábricas, montadoras e oficinas com equipes operacionais.
Ver →Logística e cadeia de suprimentos
O Alobri HCM é o software de RH para logística que reúne controle de ponto por turno, pré-folha, folha de pagamento e recrutamento operacional para centros de distribuição, armazéns e frotas de transporte em vários países.
Ver →Varejo
O Alobri HCM é o software de RH para varejo que conecta ponto em lojas e no ponto de venda, escalas, recrutamento em volume, comissões e folha para redes varejistas, agências de promotoria e equipes de vendas externas.
Ver →Saúde
O Alobri HCM é o software de RH para hospitais que coordena plantões e escalas, ponto, validade de registros profissionais, treinamentos, bem-estar e folha para hospitais, clínicas, laboratórios e redes de consultórios.
Ver →Como a Alobri ajuda a atender à NOM-035?
A NOM-035 exige de cada centro de trabalho, entre outros pontos, uma política de prevenção de riscos psicossociais, a identificação de trabalhadores expostos a acontecimentos traumáticos graves, a avaliação dos fatores de risco psicossocial quando o porte exigir e a divulgação de informações aos trabalhadores. A Alobri oferece as ferramentas para aplicar os questionários, registrar evidências e acompanhar as ações.
A plataforma não substitui as obrigações do empregador nem inclui atos médicos ou certificações. Definir e executar as medidas de prevenção continua sendo responsabilidade da empresa; se precisar, a modalidade gerenciada oferece revisão profissional dos resultados.
Disponível em 18 países das Américas
Configure regras, moeda e idioma por país. Veja o que se aplica ao seu:
Preços claros por colaborador
Escolha a plataforma (USD 2,50 por pessoa, mínimo de USD 99 por campanha com 12 meses de acesso) ou o serviço gerenciado (USD 8 por pessoa, mínimo de USD 399). Impostos não incluídos.
Time
Ponto facial e móvel
Mínimo mensal: USD 40.31 · Implantação única: USD 149
- Quiosque web com reconhecimento facial
- App com validação por geocerca
- Marcações e relatório de ponto
- 5 testes psicométricos por mês
Time + Pré-folha
Ponto e fechamento de ocorrências
Mínimo mensal: USD 68.11 · Implantação única: USD 149
- Tudo do Time
- Ocorrências, horas e aprovações
- Exportação para sua folha
- 10 testes psicométricos por mês
People
Registros e ciclo profissional
Mínimo mensal: USD 95.91 · Implantação única: USD 350
- Core HR e cadastro digital
- Onboarding e offboarding
- Contratos de trabalho
- Organograma e autoatendimento
- 15 testes psicométricos por mês
HCM Operacional
Pessoas, tempo e folha
Mínimo mensal: USD 166.80 · Implantação única: USD 750
- Tudo do People
- Ponto facial e geocerca
- Pré-folha e ocorrências
- Folha local · até 4 rodadas/mês
- 25 testes e 1 bateria psicométrica por mês
HCM Integral
Operação e atração de talentos
Mínimo mensal: USD 222.40 · Implantação única: USD 1,250
- Tudo do HCM Operacional
- ATS de recrutamento
- Portal de vagas e carreira
- People Analytics ampliado
- 50 testes e 5 baterias psicométricas por mês
Preços em USD, sem impostos locais. Você paga o maior valor entre a tarifa por colaborador e o mínimo do pacote. Todos os pacotes incluem testes psicométricos; os adicionais custam USD 1,20.
Comparando com outra plataforma?
Veja como a Alobri se posiciona frente às alternativas mais buscadas.
Perguntas frequentes
Quanto custa uma campanha NOM-035 com a Alobri?
A modalidade plataforma custa USD 2,50 por pessoa, com mínimo de USD 99, e inclui uma campanha com aplicação, acompanhamento, relatórios e 12 meses de acesso. O serviço gerenciado custa USD 8 por pessoa, com mínimo de USD 399, e acrescenta revisão profissional, sessão executiva e plano inicial. Ambos são cobrados por campanha, mais impostos.
Qual guia da NOM-035 se aplica a cada unidade?
Depende do número de trabalhadores de cada centro de trabalho, não do total da empresa. O Guia I se aplica a todas as unidades. O Guia II é usado em unidades com 16 a 50 trabalhadores e o Guia III em unidades com mais de 50. Unidades com até 15 trabalhadores não aplicam o questionário de fatores de risco.
A NOM-035 vale para operações no Brasil?
Não. A NOM-035 é uma norma mexicana e se aplica a centros de trabalho localizados no México. Se a sua empresa atua em vários países, você aplica a campanha só nas unidades mexicanas e usa as pesquisas de clima e as ferramentas de saúde e segurança da Alobri para as demais equipes.
As respostas dos colaboradores são confidenciais?
Sim. Os resultados são apresentados de forma agregada por unidade, área e domínio. O acesso a informações individuais é restrito a usuários autorizados e usado apenas no acompanhamento necessário. Recomendamos explicar à equipe como as respostas são protegidas antes do lançamento, para aumentar a participação.
Preciso contratar a suíte completa para usar a NOM-035?
Não. Você pode contratar apenas a campanha NOM-035, na plataforma ou gerenciada, sem pacote mensal. Se depois quiser controle de ponto, prontuário eletrônico ou folha de pagamento, suas unidades e colaboradores já estarão cadastrados na Alobri.
Posso ver a plataforma antes de contratar?
Sim. Agende uma demo pelo WhatsApp ou pelo site. Você recebe um convite do Google Meet; revisamos quantos centros de trabalho você tem no México e qual guia se aplica a cada um, e mostramos um relatório de exemplo para você escolher entre plataforma e serviço gerenciado.
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