Controle de ponto na Costa Rica por quiosque, app e web
Registre entradas, saídas e intervalos da sua equipe na Costa Rica com o Alobri Time e envie horas, atrasos e ocorrências para a pré-folha sem redigitar dados.
- Sem servidores nem instalações
- Pagamento mensal ou anual
- Espanhol, inglês e português
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Folha local disponívelMoeda: CRCO controle de ponto na Costa Rica com o Alobri Time registra cada marcação em quiosque com reconhecimento facial e prova de vida, no app iOS e Android com geocerca e selfie, ou na web com IP autorizado. Na Costa Rica, a Constituição limita a jornada diurna a oito horas diárias e 48 semanais, e a noturna a seis horas diárias e 36 semanais.
Cada unidade na Costa Rica pode ter seus próprios turnos e dispositivos, e o RH vê em tempo real quem chegou, quem faltou e quais horas extras precisam de aprovação antes de ir para a pré-folha.
Controle de ponto na Costa Rica: regras de jornada que você precisa conhecer
Diurna de 8 horas e noturna de 6
A jornada diurna não passa de oito horas diárias e 48 semanais; a noturna, de seis diárias e 36 semanais.
Jornada mista de sete horas
A jornada mista, que combina horas diurnas e noturnas, tem limite de sete horas.
Limite de 12 horas com extras
A soma da jornada ordinária e extraordinária não pode passar de 12 horas por dia.
Um dia de descanso a cada seis
O trabalhador tem um dia de descanso absoluto após cada semana ou a cada seis dias de trabalho.
Recursos do software de controle de ponto
Registro de entradas e saídas
Três formas de marcação para escritórios, fábricas, lojas e equipes em rota.
Quiosque com reconhecimento facial
Tablet ou navegador que identifica o colaborador e aplica detecção de vivacidade.
Aplicativo iOS e Android com cerca virtual
Confirma que a marcação ocorre dentro do perímetro da unidade e guarda uma selfie.
Ponto web com IP autorizado
Permite marcar pelo computador apenas em redes aprovadas por você.
Hardware opcional
Biometria digital, RFID e relógios físicos compatíveis são orçados separadamente.
Escalas e horários
Planejamento de cobertura para jornadas fixas, revezamento ou turno noturno.
Escalas por população
Atribua jornadas, intervalos e tolerâncias por filial, área ou cargo.
Planejamento avançado de escalas
Monte cenários de cobertura conforme demanda e disponibilidade.
Troca de turnos
Colaboradores pedem a troca e o gestor valida a cobertura antes de aprovar.
Equipes de campo
Organize equipes, locais e cercas virtuais acordadas para o pessoal externo.
Ocorrências e pré-folha
Das marcações brutas a dados prontos para calcular a folha.
Atrasos, faltas e saídas
Detecção automática contra a escala, com justificativa e evidência.
Aprovação de horas extras
Limites, responsáveis e fluxo de aprovação antes do fechamento.
Férias, licenças e ausências
Solicitações, saldos e rotas de aprovação conforme sua política.
Exportação para a folha
Arquivo de horas e ocorrências para o seu sistema ou para a folha da Alobri.
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Preços em USD, sem impostos locais. Você paga o maior valor entre a tarifa por colaborador e o mínimo do pacote. Todos os pacotes incluem testes psicométricos; os adicionais custam USD 1,20.
Perguntas frequentes
Quanto custa o controle de ponto do Alobri na Costa Rica?
O Alobri Time custa US$ 2,09 por colaborador ativo ao mês, com mínimo mensal de US$ 40,31 e implantação única de US$ 149, mais impostos. Se você também precisa de ocorrências, aprovações e exportação para a folha, o Time + Pré-folha custa US$ 3,13, com mínimo de US$ 68,11.
O Alobri Time ajuda com as regras de jornada na Costa Rica?
Sim, como ferramenta de registro. Ele atribui cada turno à jornada diurna, mista ou noturna e verifica que a jornada ordinária mais a extraordinária não passe do máximo diário do Código do Trabalho. A interpretação jurídica de cada caso cabe ao seu jurídico ou assessor trabalhista.
Funciona para equipes externas e várias unidades na Costa Rica?
Sim. O app iOS e Android valida a marcação com geocerca e selfie, ideal para equipes em rota ou no cliente. Cada unidade tem seus turnos e escalas, e os relatórios de ponto podem ser filtrados por unidade, área ou colaborador.
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