Software de RH e folha de pagamento nos Estados Unidos
Controle de ponto, Core HR, folha local, recrutamento, avaliações e People Analytics para empresas que operam nos Estados Unidos, com regras de IRS, Departamento do Trabalho e agências estaduais e suporte em português, espanhol e inglês.
- Sem servidores nem instalações
- Pagamento mensal ou anual
- Espanhol, inglês e português
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Folha local disponívelMoeda: USDO Alobri HCM é um software de RH e folha de pagamento nos Estados Unidos que funciona na nuvem. Ele reúne controle de ponto, prontuário eletrônico, cálculo da folha local, recrutamento, avaliações e analytics em uma única plataforma, com regras de IRS, Departamento do Trabalho e agências estaduais, para que RH, finanças e operações usem os mesmos dados.
Nos Estados Unidos, regras federais como a FLSA e as retenções do IRS convivem com leis estaduais e municipais sobre salário mínimo, horas extras e periodicidade de pagamento. O Alobri organiza essa operação por estado e unidade, com quadro de pessoal, ponto e folha na mesma base. A folha local está disponível nos Estados Unidos a partir do plano HCM Operacional.
Software de RH e folha de pagamento nos Estados Unidos: órgãos e obrigações principais
FLSA e a Wage and Hour Division
A Fair Labor Standards Act define salário mínimo federal, horas extras, registros e trabalho infantil. Quem fiscaliza é a Wage and Hour Division do Departamento do Trabalho.
IRS: retenções e FICA
O empregador retém imposto de renda federal e as contribuições de Social Security e Medicare e as declara ao IRS a cada trimestre.
Formulário I-9 do USCIS
A cada contratação, o empregador verifica identidade e autorização de trabalho no Formulário I-9 e o mantém disponível para inspeção.
Seguro-desemprego federal e estadual
O empregador paga o imposto federal de desemprego (FUTA) e o seguro-desemprego de cada estado onde tem empregados.
Leis estaduais e municipais
Muitos estados e cidades fixam salário mínimo, licença médica remunerada e periodicidade de pagamento próprios, somados às regras federais.
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Time
Ponto facial e móvel
Mínimo mensal: USD 40.31 · Implantação única: USD 149
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- Folha local · até 4 rodadas/mês
- 25 testes e 1 bateria psicométrica por mês
HCM Integral
Operação e atração de talentos
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- Tudo do HCM Operacional
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- Portal de vagas e carreira
- People Analytics ampliado
- 50 testes e 5 baterias psicométricas por mês
Preços em USD, sem impostos locais. Você paga o maior valor entre a tarifa por colaborador e o mínimo do pacote. Todos os pacotes incluem testes psicométricos; os adicionais custam USD 1,20.
Perguntas frequentes
Quanto custa o Alobri HCM nos Estados Unidos?
Os preços de tabela são em dólares por colaborador ativo ao mês, mais impostos: People a partir de US$ 3,82, HCM Operacional US$ 8,34 e HCM Integral US$ 11,12, cada um com mínimo mensal e taxa única de implantação. No pagamento anual há 10% de desconto. Montamos a proposta nos Estados Unidos conforme seu quadro e módulos.
O Alobri calcula a folha local nos Estados Unidos?
Sim. A folha local nos Estados Unidos está incluída no HCM Operacional, com até 4 processamentos por mês, e no HCM Integral. O cálculo usa regras de IRS, Departamento do Trabalho e agências estaduais, parte de uma pré-folha editável e permite folhas complementares, auditoria e conciliação antes do fechamento.
Onde publico vagas nos Estados Unidos?
As vagas criadas no ATS do Alobri são publicadas na Job One+, a rede profissional e de empregos do ecossistema. Os candidatos nos Estados Unidos se candidatam com o próprio perfil e a candidatura chega direto ao ATS, onde você pode aplicar testes psicométricos e de integridade.
O Alobri integra com meu ERP ou sistema atual nos Estados Unidos?
Sim. O Alobri se conecta por API e webhooks com SAP HCM, SAP SuccessFactors, Workday, ADP, BambooHR, Deel e Power BI. Se você já tem um fornecedor ou sistema de folha nos Estados Unidos, pode exportar a pré-folha com horas e ocorrências aprovadas em vez de digitá-las de novo.
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