Software de RH para bancos y aseguradoras con control y trazabilidad
Alobri HCM es el software de RH para bancos y aseguradoras que reúne expediente digital, capacitación obligatoria, comisiones, desempeño y evaluaciones de integridad para corporativos, redes de sucursales y fuerzas de venta financieras.
- Sin servidores ni instalaciones
- Pago mensual o anual
- Español, inglés y portugués
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Finanzas y segurosAlobri People¿Qué retos de personal tienen bancos, financieras y aseguradoras?
Capacitación que debe poder demostrarse
Las instituciones financieras suelen exigir cursos internos o regulatorios sobre productos, prevención de fraudes y protección de datos. Si las constancias están dispersas, demostrar quién los completó se vuelve lento.
Selección cuidadosa para puestos sensibles
Cajeros, ejecutivos y personal de cobranza manejan dinero e información de clientes. Las áreas de RH necesitan procesos de selección consistentes y evidencia ordenada de cada evaluación.
Incentivos y comisiones difíciles de conciliar
Asesores, agentes y ejecutivos de venta reciben esquemas variables. Calcular, autorizar y explicar cada pago con hojas de cálculo genera errores y aclaraciones constantes.
Sucursales con estructuras distintas
Una red de sucursales cambia de plantilla, horarios y responsables con frecuencia. Sin una estructura organizacional actualizada, los reportes y las autorizaciones pierden confiabilidad.
Cómo te apoya un software de RH para bancos y aseguradoras
Expediente digital con trazabilidad
Concentra contratos, documentos y acuses de políticas por colaborador, con permisos por rol y bitácoras de auditoría. Sabes quién consultó o modificó cada registro definido.
Ver solución →Evaluaciones de honestidad e integridad
Incorpora pruebas de integridad al proceso de selección de puestos con manejo de efectivo o datos. Los resultados apoyan la decisión y siempre pasan por revisión humana.
Ver solución →Capacitación obligatoria con evidencias
Asigna cursos por puesto, registra calificaciones y constancias y recibe alertas de pendientes. Tienes un reporte listo cuando auditoría interna pide el avance por área.
Ver solución →Comisiones, incentivos y bandas salariales
Convierte reglas comerciales en cálculos revisables con rutas de autorización. Administra bandas y revisiones salariales con presupuesto y criterios documentados.
Ver solución →Desempeño y objetivos por equipo
Conecta metas comerciales y de servicio con evaluaciones periódicas, retroalimentación y calibración entre áreas. Los líderes dan seguimiento con criterios comunes.
Ver solución →¿Qué áreas de una institución financiera usan Alobri?
Recursos Humanos y Talento
Administra expedientes, selección, desempeño y planes de desarrollo en un solo flujo.
Cumplimiento y auditoría interna
Consulta evidencias de capacitación, acuses de políticas y bitácoras con permisos de lectura.
Dirección comercial y de sucursales
Revisa metas, incentivos y cobertura de personal de cada sucursal o región.
Gobierno de datos y evidencia para el sector financiero
Roles y segregación de funciones, bitácoras de auditoría y políticas de retención te ayudan a definir quién ve qué información de personal. El alcance de seguridad y privacidad se acuerda en el contrato y se documenta durante la implementación.
La nómina se calcula con reglas locales en cada país, como CFDI 4.0 de nómina en México. Las obligaciones de tu regulador financiero conviene validarlas con tu área de cumplimiento; Alobri te ayuda a organizar la evidencia.
Disponible en 18 países de América
Configura reglas, moneda e idioma por país. Revisa lo que aplica en el tuyo:
Precios claros por colaborador
Time
Asistencia facial y móvil
Mínimo mensual: USD 40.31 · Implementación única: USD 149
- Kiosco web con reconocimiento facial
- App con validación por geocerca
- Marcas y reporte de asistencia
- 5 pruebas psicométricas al mes
Time + Prenómina
Asistencia y cierre de incidencias
Mínimo mensual: USD 68.11 · Implementación única: USD 149
- Todo lo de Time
- Incidencias, horas y autorizaciones
- Exportación a tu nómina
- 10 pruebas psicométricas al mes
People
Expediente y ciclo laboral
Mínimo mensual: USD 95.91 · Implementación única: USD 350
- Core HR y expediente electrónico
- Onboarding y offboarding
- Contratos laborales
- Organigrama y autoservicio
- 15 pruebas psicométricas al mes
HCM Operativo
Personas, tiempo y nómina
Mínimo mensual: USD 166.80 · Implementación única: USD 750
- Todo lo de People
- Asistencia facial y geocerca
- Prenómina e incidencias
- Nómina local · hasta 4 corridas/mes
- 25 pruebas y 1 batería psicométrica al mes
HCM Integral
Operación y atracción de talento
Mínimo mensual: USD 222.40 · Implementación única: USD 1,250
- Todo lo de HCM Operativo
- ATS de reclutamiento
- Portal de empleo y carrera
- People Analytics ampliado
- 50 pruebas y 5 baterías psicométricas al mes
Precios en USD, no incluyen IVA ni impuestos locales. Pagas el mayor entre la tarifa por colaborador y el mínimo del paquete. Todos los paquetes incluyen pruebas psicométricas; las adicionales cuestan USD 1.20.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto cuesta Alobri para un banco o aseguradora?
People cuesta USD 3.82 por colaborador activo al mes, con mínimo de USD 95.91, e incluye expediente, contratos, organigrama y autoservicio. HCM Integral cuesta USD 11.12 y suma ATS, portal de empleo y People Analytics ampliado. Los precios no incluyen IVA y el pago anual tiene 10 % de descuento.
¿Cómo se controla el acceso a la información de personal?
Defines roles y permisos por área, sucursal o tipo de dato, y consultas bitácoras de auditoría sobre eventos definidos. Con el módulo de gobierno y seguridad empresarial puedes ampliar políticas de acceso, segregación de funciones y retención de datos según lo que acuerdes en el contrato.
¿Alobri se integra con SAP o Workday?
Sí. Alobri se integra con SAP HCM mediante BAPI, IDoc o archivo plano, con SAP SuccessFactors, Workday, ADP y otras plataformas mediante API y webhooks. También puedes conectar datos a Power BI. Cada integración se define con un diagnóstico técnico y pruebas de conciliación.
¿Puedo calcular comisiones de asesores y agentes?
Sí. El módulo de comisiones e incentivos traduce tus reglas comerciales en fórmulas con metas, autorizaciones y resultados revisables. Los importes autorizados pueden alimentar la nómina para que cada pago tenga respaldo y el asesor pueda consultar cómo se calculó.
¿Funciona si tengo operación en varios países?
Sí. Alobri HCM opera en 18 países de América en español, inglés y portugués. Puedes administrar entidades, monedas y reglas locales de nómina en una misma suite y consolidar indicadores para la dirección regional con definiciones comunes.
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