Software de recursos humanos y nómina en Uruguay
Asistencia, Core HR, prenómina, reclutamiento, evaluaciones y People Analytics para empresas que operan en Uruguay, con reglas de BPS, DGI y MTSS y soporte en español, inglés y portugués.
- Sin servidores ni instalaciones
- Pago mensual o anual
- Español, inglés y portugués
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Nómina local: alcance a confirmar con un especialistaMoneda: UYUAlobri HCM es un software de recursos humanos y nómina en Uruguay que funciona en la nube. Reúne control de asistencia, expediente electrónico, prenómina e incidencias, reclutamiento, evaluaciones y analítica en una sola suite, con reglas locales de BPS, DGI y MTSS para que RH, finanzas y operaciones trabajen con el mismo dato.
En Uruguay, el BPS recauda los aportes de seguridad social y el FONASA, la DGI recibe las retenciones de IRPF y el Ministerio de Trabajo exige la Planilla de Control de Trabajo; los salarios mínimos por sector surgen de los Consejos de Salarios. Alobri reúne asistencia, legajos y talento en una sola plataforma. La nómina local en Uruguay se confirma con un especialista; asistencia, Core HR, reclutamiento, evaluaciones y BI ya están disponibles.
Software de recursos humanos y nómina en Uruguay: instituciones y obligaciones clave
Banco de Previsión Social (BPS)
El BPS recauda los aportes jubilatorios y el aporte al Fondo Nacional de Salud (FONASA).
DGI: IRPF
El empleador retiene el Impuesto a la Renta de las Personas Físicas sobre salarios y lo vierte a la Dirección General Impositiva.
MTSS y Planilla de Control de Trabajo
El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social exige mantener la planilla con los horarios del personal.
Consejos de Salarios
Fijan por grupo de actividad los salarios mínimos y los ajustes periódicos.
BSE: accidentes de trabajo
El seguro de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales se contrata obligatoriamente con el Banco de Seguros del Estado.
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HCM Integral
Operación y atracción de talento
Mínimo mensual: USD 222.40 · Implementación única: USD 1,250
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Precios en USD, no incluyen IVA ni impuestos locales. Pagas el mayor entre la tarifa por colaborador y el mínimo del paquete. Todos los paquetes incluyen pruebas psicométricas; las adicionales cuestan USD 1.20.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto cuesta Alobri HCM para una empresa en Uruguay?
Los precios son de lista en USD por colaborador activo al mes, más impuestos: People desde USD 3.82, HCM Operativo USD 8.34 y HCM Integral USD 11.12, cada uno con mínimo mensual y cuota de implementación única. Con pago anual obtienes 10 % de descuento. Para Uruguay armamos la cotización según tu plantilla y módulos.
¿Alobri calcula la nómina local de Uruguay?
La nómina local para Uruguay se confirma con un especialista según tu caso. Mientras tanto puedes usar asistencia, Core HR, reclutamiento, evaluaciones y BI, que ya están disponibles en Uruguay, y exportar la prenómina con horas e incidencias a tu proveedor o sistema de nómina actual.
¿Dónde publico vacantes para Uruguay?
Las vacantes que creas en el ATS de Alobri se publican en Job One+, la red profesional y de empleo del ecosistema. Los candidatos de Uruguay postulan con su perfil y la postulación llega directo al ATS, donde puedes aplicar pruebas psicométricas y de integridad.
¿Puedo integrar Alobri con mi ERP o sistema actual en Uruguay?
Sí. Alobri se conecta por API y webhooks con SAP HCM, SAP SuccessFactors, Workday, ADP, BambooHR, Deel y Power BI. Si en Uruguay ya tienes un proveedor o sistema de nómina, puedes exportar la prenómina con incidencias y horas aprobadas en lugar de capturarlas de nuevo.
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