Software de nómina en Uruguay: prenómina y cumplimiento local
Prepara la prenómina de Uruguay con horas, incidencias y datos de cada colaborador; la nómina local se confirma con un especialista según tu operación.
- Sin servidores ni instalaciones
- Pago mensual o anual
- Español, inglés y portugués
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Nómina local: alcance a confirmar con un especialistaMoneda: UYUEl software de nómina en Uruguay de Alobri parte de una prenómina con horas, retardos, faltas e incidencias aprobadas para cada colaborador. La nómina local para Uruguay se confirma con un especialista, y mientras tanto la prenómina se exporta a tu proveedor o sistema actual.
En Uruguay la liquidación de sueldos incluye aportes al BPS y FONASA, retención de IRPF para la DGI, aguinaldo en dos pagos y salario vacacional. La nómina local de Alobri para Uruguay se confirma con un especialista; mientras tanto, la prenómina se exporta a tu sistema.
Software de nómina en Uruguay: obligaciones que debe cubrir
Aportes al BPS y FONASA
Se declaran y pagan cada mes según la nómina del periodo.
Retención de IRPF
Se calcula sobre salarios y se vierte a la DGI.
Aguinaldo en dos pagos
Se paga en junio y en diciembre.
Licencia y salario vacacional
Se acumulan los días de licencia anual y el salario vacacional que se paga antes de gozarla.
Funciones del software de nómina
Cálculo y corridas
El núcleo del proceso de pago, configurado para tu operación.
Conceptos y reglas configurados
Percepciones, deducciones y aportaciones según la localización habilitada.
Hasta cuatro corridas ordinarias al mes
Semanal, catorcenal, quincenal o mensual dentro del alcance contratado.
Corridas extraordinarias
Eventos fuera del calendario ordinario con control de autorizaciones.
Cálculos de salida
Escenarios de terminación bajo criterios locales aprobados por tu responsable.
Prenómina e incidencias
Datos validados antes de llegar al cálculo.
Prenómina editable
Revisión por colaborador y concepto antes de cerrar el periodo.
Incidencias y autorizaciones
Faltas, horas extra, permisos y ausencias con su aprobación.
Integración con Alobri Time
Las horas e incidencias del control de asistencia llegan sin recaptura.
Pagos, contabilidad y control
Lo que sale de nómina hacia bancos, contabilidad y auditoría.
Archivos de dispersión bancaria
Archivos preparados según los layouts que autoriza tu banco.
Integración contable
Conceptos de nómina traducidos a centros de costo, cuentas y pólizas.
Conciliación de nómina
Comparación por concepto entre nómina y fuentes acordadas, con gestión de diferencias.
Auditoría operativa
Revisión de controles y diferencias con muestreo y matriz de hallazgos.
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Precios en USD, no incluyen IVA ni impuestos locales. Pagas el mayor entre la tarifa por colaborador y el mínimo del paquete. Todos los paquetes incluyen pruebas psicométricas; las adicionales cuestan USD 1.20.
Preguntas frecuentes
¿Puedo usar Alobri si aún no está confirmada la nómina en Uruguay?
Sí. Puedes contratar Time + Prenómina, a USD 3.13 por colaborador activo al mes con mínimo de USD 68.11, o People y HCM con Core HR y talento. La prenómina con horas e incidencias se exporta a tu proveedor de nómina mientras un especialista confirma el alcance local para Uruguay.
¿Qué obligaciones de nómina de Uruguay contempla Alobri?
Para Uruguay, el alcance del cálculo local se confirma con un especialista. Alobri ya prepara horas, ausencias y datos de cada colaborador para aportes al BPS, IRPF, aguinaldo y salario vacacional. Alobri te ayuda a cumplir con reglas locales; la validación final de cada caso corresponde a tu equipo o asesor.
¿Puedo conectar la nómina con mi ERP o contabilidad?
Sí. Alobri se integra por API y webhooks con SAP HCM (BAPI, IDoc o archivo plano), SAP SuccessFactors, Workday, ADP, BambooHR y Deel, y exporta a sistemas de nómina como CONTPAQi. También puedes llevar los resultados a Power BI.
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