Software de nómina en Colombia con reglas locales
Calcula la nómina de Colombia en pesos colombianos a partir de la asistencia aprobada, con reglas de PILA, DIAN y UGPP, prenómina editable, auditoría y conciliación antes de pagar.
- Sin servidores ni instalaciones
- Pago mensual o anual
- Español, inglés y portugués
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Nómina local disponibleMoneda: COPEl software de nómina en Colombia de Alobri calcula percepciones, deducciones y aportes a partir de las horas e incidencias aprobadas en prenómina. Aplica reglas locales de PILA, DIAN y UGPP, permite corridas extraordinarias y deja auditoría y conciliación de cada periodo.
En Colombia la nómina se reporta a la DIAN como documento soporte de nómina electrónica y los aportes se pagan mediante la PILA; Alobri calcula recargos, prestaciones sociales y aportes desde las horas registradas. Los importes se manejan en pesos colombianos (COP).
Software de nómina en Colombia: obligaciones que debe cubrir
Liquidación mensual de la PILA
Los aportes de salud, pensión, ARL, caja de compensación y parafiscales se liquidan y pagan por la planilla integrada.
Documento soporte de nómina electrónica
Cada periodo se transmite a la DIAN, con notas de ajuste cuando hay correcciones.
Prima de servicios en junio y diciembre
La prima se paga en dos contados: a más tardar el 30 de junio y el 20 de diciembre.
Cesantías e intereses
Las cesantías se consignan al fondo antes del 14 de febrero y los intereses se pagan al trabajador en enero.
Retención en la fuente por salarios
El empleador practica la retención sobre pagos laborales y la declara ante la DIAN.
Funciones del software de nómina
Cálculo y corridas
El núcleo del proceso de pago, configurado para tu operación.
Conceptos y reglas configurados
Percepciones, deducciones y aportaciones según la localización habilitada.
Hasta cuatro corridas ordinarias al mes
Semanal, catorcenal, quincenal o mensual dentro del alcance contratado.
Corridas extraordinarias
Eventos fuera del calendario ordinario con control de autorizaciones.
Cálculos de salida
Escenarios de terminación bajo criterios locales aprobados por tu responsable.
Prenómina e incidencias
Datos validados antes de llegar al cálculo.
Prenómina editable
Revisión por colaborador y concepto antes de cerrar el periodo.
Incidencias y autorizaciones
Faltas, horas extra, permisos y ausencias con su aprobación.
Integración con Alobri Time
Las horas e incidencias del control de asistencia llegan sin recaptura.
Pagos, contabilidad y control
Lo que sale de nómina hacia bancos, contabilidad y auditoría.
Archivos de dispersión bancaria
Archivos preparados según los layouts que autoriza tu banco.
Integración contable
Conceptos de nómina traducidos a centros de costo, cuentas y pólizas.
Conciliación de nómina
Comparación por concepto entre nómina y fuentes acordadas, con gestión de diferencias.
Auditoría operativa
Revisión de controles y diferencias con muestreo y matriz de hallazgos.
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- Todo lo de People
- Asistencia facial y geocerca
- Prenómina e incidencias
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- 25 pruebas y 1 batería psicométrica al mes
HCM Integral
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- 50 pruebas y 5 baterías psicométricas al mes
Precios en USD, no incluyen IVA ni impuestos locales. Pagas el mayor entre la tarifa por colaborador y el mínimo del paquete. Todos los paquetes incluyen pruebas psicométricas; las adicionales cuestan USD 1.20.
Preguntas frecuentes
¿Qué paquete incluye la nómina de Colombia?
La nómina local de Colombia está incluida en HCM Operativo, a USD 8.34 por colaborador activo al mes con mínimo de USD 166.80, con hasta 4 corridas al mes, y en HCM Integral, a USD 11.12 con mínimo de USD 222.40. Ambos suman asistencia facial, prenómina y Core HR. Precios más impuestos.
¿Qué obligaciones de nómina de Colombia contempla Alobri?
En Colombia el cálculo considera aportes vía PILA, nómina electrónica ante la DIAN, recargos nocturnos y dominicales, prima de servicios, cesantías e intereses, y retención en la fuente. Alobri te ayuda a cumplir con reglas locales; la validación final de cada caso corresponde a tu equipo o asesor.
¿Puedo conectar la nómina con mi ERP o contabilidad?
Sí. Alobri se integra por API y webhooks con SAP HCM (BAPI, IDoc o archivo plano), SAP SuccessFactors, Workday, ADP, BambooHR y Deel, y exporta a sistemas de nómina como CONTPAQi. También puedes llevar los resultados a Power BI.
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