Software de nómina en Costa Rica con reglas locales
Calcula la nómina de Costa Rica en colones a partir de la asistencia aprobada, con reglas de CCSS, INS y Ministerio de Hacienda, prenómina editable, auditoría y conciliación antes de pagar.
- Sin servidores ni instalaciones
- Pago mensual o anual
- Español, inglés y portugués
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Nómina local disponibleMoneda: CRCEl software de nómina en Costa Rica de Alobri calcula percepciones, deducciones y aportes a partir de las horas e incidencias aprobadas en prenómina. Aplica reglas locales de CCSS, INS y Ministerio de Hacienda, permite corridas extraordinarias y deja auditoría y conciliación de cada periodo.
En Costa Rica la planilla se declara a la CCSS, se reporta al INS para riesgos del trabajo y el impuesto al salario se retiene para el Ministerio de Hacienda. Alobri calcula desde la asistencia aprobada. Los importes se manejan en colones (CRC).
Software de nómina en Costa Rica: obligaciones que debe cubrir
Planilla mensual en SICERE
Se reportan salarios y se pagan cuotas obrero-patronales a la CCSS.
Planilla del INS
La planilla de riesgos del trabajo se actualiza ante el Instituto Nacional de Seguros.
Impuesto al salario
La retención se calcula por tramos y se declara cada mes ante Hacienda.
Aguinaldo y vacaciones
Se acumula el aguinaldo que se paga en diciembre y al menos dos semanas de vacaciones por cada 50 semanas de trabajo.
Funciones del software de nómina
Cálculo y corridas
El núcleo del proceso de pago, configurado para tu operación.
Conceptos y reglas configurados
Percepciones, deducciones y aportaciones según la localización habilitada.
Hasta cuatro corridas ordinarias al mes
Semanal, catorcenal, quincenal o mensual dentro del alcance contratado.
Corridas extraordinarias
Eventos fuera del calendario ordinario con control de autorizaciones.
Cálculos de salida
Escenarios de terminación bajo criterios locales aprobados por tu responsable.
Prenómina e incidencias
Datos validados antes de llegar al cálculo.
Prenómina editable
Revisión por colaborador y concepto antes de cerrar el periodo.
Incidencias y autorizaciones
Faltas, horas extra, permisos y ausencias con su aprobación.
Integración con Alobri Time
Las horas e incidencias del control de asistencia llegan sin recaptura.
Pagos, contabilidad y control
Lo que sale de nómina hacia bancos, contabilidad y auditoría.
Archivos de dispersión bancaria
Archivos preparados según los layouts que autoriza tu banco.
Integración contable
Conceptos de nómina traducidos a centros de costo, cuentas y pólizas.
Conciliación de nómina
Comparación por concepto entre nómina y fuentes acordadas, con gestión de diferencias.
Auditoría operativa
Revisión de controles y diferencias con muestreo y matriz de hallazgos.
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- Asistencia facial y geocerca
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- Portal de empleo y carrera
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- 50 pruebas y 5 baterías psicométricas al mes
Precios en USD, no incluyen IVA ni impuestos locales. Pagas el mayor entre la tarifa por colaborador y el mínimo del paquete. Todos los paquetes incluyen pruebas psicométricas; las adicionales cuestan USD 1.20.
Preguntas frecuentes
¿Qué paquete incluye la nómina de Costa Rica?
La nómina local de Costa Rica está incluida en HCM Operativo, a USD 8.34 por colaborador activo al mes con mínimo de USD 166.80, con hasta 4 corridas al mes, y en HCM Integral, a USD 11.12 con mínimo de USD 222.40. Ambos suman asistencia facial, prenómina y Core HR. Precios más impuestos.
¿Qué obligaciones de nómina de Costa Rica contempla Alobri?
En Costa Rica el cálculo considera cuotas a la CCSS, planilla del seguro de riesgos del trabajo del INS, retención del impuesto al salario, aguinaldo y vacaciones. Alobri te ayuda a cumplir con reglas locales; la validación final de cada caso corresponde a tu equipo o asesor.
¿Cómo se revisa la nómina antes de pagar?
La prenómina es editable: puedes corregir incidencias, horas y conceptos antes del cálculo final. Después del cálculo, los reportes de auditoría y conciliación muestran diferencias contra el periodo anterior para revisarlas antes de autorizar el pago.
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