Software de RH para despachos de abogados y áreas de cumplimiento
Alobri HCM es el software de RH para despachos de abogados y áreas legales que organiza expedientes confidenciales, carrera de asociados, desempeño, capacitación continua y reclutamiento con permisos estrictos y trazabilidad.
- Sin servidores ni instalaciones
- Pago mensual o anual
- Español, inglés y portugués
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Legal y cumplimientoAlobri People¿Qué retos de personal tienen los despachos y las áreas legales?
Información muy sensible
Los expedientes de personal de un despacho contienen datos que deben tratarse con reserva. Las carpetas compartidas y los correos dificultan saber quién tuvo acceso a cada documento.
Carrera de asociados poco visible
Pasantes, asociados y socios avanzan por niveles con criterios que a menudo no están escritos. Sin evaluaciones documentadas, las promociones generan dudas y salidas de talento.
Capacitación continua difícil de seguir
Los equipos legales se actualizan en reformas, criterios y especialidades. Llevar el registro de cursos, horas y constancias por persona suele quedar en hojas de cálculo.
Reclutamiento de pasantes y perfiles escasos
Los despachos compiten por estudiantes destacados y por especialistas con experiencia. Un proceso desordenado hace perder candidatos frente a otras firmas.
Qué aporta un software de RH para despachos de abogados
Expediente digital con permisos y bitácoras
Centraliza contratos, convenios de confidencialidad y documentos de cada colaborador. Defines quién puede ver cada sección y consultas bitácoras de los eventos definidos.
Ver solución →Desempeño, objetivos y calibración
Evalúa a asociados con criterios claros, evaluación 360 y comités de calibración. Las decisiones de promoción quedan respaldadas por evidencia y retroalimentación.
Ver solución →Reclutamiento de pasantes y especialistas
Gestiona convocatorias universitarias y vacantes especializadas en un ATS. Publica en Job One+, agenda entrevistas estructuradas y compara candidatos con rúbricas.
Ver solución →Capacitación continua con constancias
Registra cursos internos y externos, horas y constancias por persona. Crea rutas de aprendizaje por especialidad y da seguimiento al avance de cada equipo.
Ver solución →Bandas salariales y bonos por desempeño
Ordena niveles, rangos y presupuestos de bonos con rutas de autorización. Así cada revisión salarial sigue los mismos criterios en todas las prácticas.
Ver solución →¿Quién usa Alobri en un despacho o área legal?
Socios y dirección del despacho
Revisan desempeño, plan de carrera y presupuesto de compensación por práctica.
Recursos Humanos y administración
Administran expedientes, contratación, nómina y capacitación con permisos por rol.
Áreas de cumplimiento y ética
Dan seguimiento a acuses de políticas, canal de ética y casos de relaciones laborales con acceso restringido.
Confidencialidad y control en la gestión del personal legal
Los roles y la segregación de funciones limitan qué información de personal ve cada área, y las bitácoras de auditoría registran los eventos definidos. Las políticas de retención documental se configuran según lo que apruebe tu despacho.
Para áreas de cumplimiento, Alobri ofrece canal de ética con recepción confidencial, acuses de lectura de políticas y expedientes de relaciones laborales. La plataforma organiza la evidencia; no sustituye la opinión jurídica de tu equipo.
Disponible en 18 países de América
Configura reglas, moneda e idioma por país. Revisa lo que aplica en el tuyo:
Precios claros por colaborador
Time
Asistencia facial y móvil
Mínimo mensual: USD 40.31 · Implementación única: USD 149
- Kiosco web con reconocimiento facial
- App con validación por geocerca
- Marcas y reporte de asistencia
- 5 pruebas psicométricas al mes
Time + Prenómina
Asistencia y cierre de incidencias
Mínimo mensual: USD 68.11 · Implementación única: USD 149
- Todo lo de Time
- Incidencias, horas y autorizaciones
- Exportación a tu nómina
- 10 pruebas psicométricas al mes
People
Expediente y ciclo laboral
Mínimo mensual: USD 95.91 · Implementación única: USD 350
- Core HR y expediente electrónico
- Onboarding y offboarding
- Contratos laborales
- Organigrama y autoservicio
- 15 pruebas psicométricas al mes
HCM Operativo
Personas, tiempo y nómina
Mínimo mensual: USD 166.80 · Implementación única: USD 750
- Todo lo de People
- Asistencia facial y geocerca
- Prenómina e incidencias
- Nómina local · hasta 4 corridas/mes
- 25 pruebas y 1 batería psicométrica al mes
HCM Integral
Operación y atracción de talento
Mínimo mensual: USD 222.40 · Implementación única: USD 1,250
- Todo lo de HCM Operativo
- ATS de reclutamiento
- Portal de empleo y carrera
- People Analytics ampliado
- 50 pruebas y 5 baterías psicométricas al mes
Precios en USD, no incluyen IVA ni impuestos locales. Pagas el mayor entre la tarifa por colaborador y el mínimo del paquete. Todos los paquetes incluyen pruebas psicométricas; las adicionales cuestan USD 1.20.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto cuesta Alobri para un despacho de abogados?
People cuesta USD 3.82 por colaborador activo al mes, con mínimo de USD 95.91 e implementación única de USD 350, más IVA. Incluye expediente, contratos, organigrama, onboarding y autoservicio. Desempeño, capacitación y compensaciones se agregan desde el catálogo, y el pago anual tiene 10 % de descuento.
¿Quién puede ver la información de cada colaborador?
Tú defines roles y permisos por área, práctica o tipo de documento. Por ejemplo, un socio puede ver evaluaciones de su equipo sin acceder a datos de nómina. Las bitácoras de auditoría permiten revisar consultas y cambios sobre los eventos que configures.
¿Sirve para despachos pequeños?
Sí. Cada paquete tiene un mínimo mensual, así que un despacho con pocas personas paga ese mínimo y puede crecer sin cambiar de plataforma. Puedes empezar con People y agregar desempeño o capacitación cuando lo necesites, sin migrar datos.
¿Puedo registrar la asistencia de personal híbrido?
Sí. Con Alobri Time puedes habilitar checada web con IP autorizada para la oficina, la app con geocerca para visitas a juzgados o clientes y el kiosco facial en recepción. Cada modalidad se configura por persona o grupo según tu política de trabajo.
¿Cómo agendo una demo?
Escríbenos por WhatsApp o agenda directamente en Google Calendar. Recibirás una invitación de Google Meet con un consultor que revisará tu estructura de prácticas, niveles y procesos de RH, y te enviará una propuesta con paquete, módulos y plan de implementación.
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