Software de recursos humanos para retail, tiendas y promotoría
Alobri HCM es el software de recursos humanos para retail que conecta asistencia en tiendas y en punto de venta, horarios, reclutamiento de volumen, comisiones y nómina para cadenas comerciales, agencias de promotoría y fuerzas de ventas.
- Sin servidores ni instalaciones
- Pago mensual o anual
- Español, inglés y portugués
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Retail y comercioAlobri Time¿Qué complica la gestión de personal en tiendas y punto de venta?
Promotores en tiendas que no son tuyas
Promotores y demostradores trabajan dentro de autoservicios y departamentales. Comprobar que llegaron al punto de venta asignado, y a qué hora, suele depender de fotos por mensaje y listas manuales.
Horarios que cambian con la afluencia
Fines de semana, temporadas y promociones obligan a ajustar plantillas por tienda. Sin una herramienta común, los gerentes arman horarios en papel y la nómina recibe datos incompletos.
Rotación alta en piso de venta
Vendedores, cajeros y promotores cambian con frecuencia. Reclutar rápido para aperturas y temporadas altas sin perder la calidad del proceso es una presión constante.
Comisiones que generan aclaraciones
La fuerza de ventas recibe incentivos por metas, mezcla de producto o tienda. Calcularlos en hojas de cálculo produce errores, retrasos y desconfianza en el equipo.
Qué resuelve un software de recursos humanos para retail

Checada en tienda y en punto de venta con geocerca
Kiosco facial en tus tiendas y app con geocerca y selfie para promotores en tiendas de clientes. Los supervisores ven en un mapa y en un reporte quién llegó a cada punto.
Ver solución →Prenómina y nómina por tienda
Retardos, faltas, descansos trabajados y horas extra se autorizan por tienda antes del cierre. Calculas la nómina con reglas locales o exportas la prenómina a tu sistema.
Ver solución →Reclutamiento de volumen con Job One+
Publica vacantes del ATS en Job One+, recibe postulaciones en un solo pipeline y avanza candidatos por etapas. Cubres aperturas y temporadas sin perder el seguimiento.
Ver solución →Comisiones e incentivos revisables
Traduce tus reglas de venta en fórmulas con metas y autorizaciones. Cada vendedor puede ver cómo se calculó su incentivo y RH evita aclaraciones repetidas.
Ver solución →Rotación, ausentismo y cobertura por tienda
Compara indicadores entre tiendas, regiones y supervisores con tableros de People Analytics. Detectas dónde se concentra la rotación y priorizas acciones.
Ver solución →¿Quién usa Alobri en una cadena comercial o agencia de promotoría?
Gerentes de tienda y supervisores de zona
Arman horarios, revisan asistencia del día y autorizan incidencias desde el portal del gerente.
Coordinadores de promotoría
Validan visitas de promotores con geocerca y selfie en cada punto de venta.
Recursos Humanos y nómina
Reclutan, contratan, administran expedientes y cierran la nómina de todas las tiendas.

Orden laboral en operaciones con muchas tiendas
Cada colaborador tiene expediente electrónico con contrato, documentos de ingreso y acuses de políticas. Los registros de asistencia con fecha, ubicación y evidencia ayudan a sustentar pagos e incidencias ante cualquier aclaración.
En México calculas CFDI 4.0 de nómina, IMSS e ISR y aplicas la NOM-035 en plataforma; en otros países usas reglas locales. Alobri te ayuda a cumplir, y conviene validar criterios con tu asesor laboral.
Disponible en 18 países de América
Configura reglas, moneda e idioma por país. Revisa lo que aplica en el tuyo:
Precios claros por colaborador
Time
Asistencia facial y móvil
Mínimo mensual: USD 40.31 · Implementación única: USD 149
- Kiosco web con reconocimiento facial
- App con validación por geocerca
- Marcas y reporte de asistencia
- 5 pruebas psicométricas al mes
Time + Prenómina
Asistencia y cierre de incidencias
Mínimo mensual: USD 68.11 · Implementación única: USD 149
- Todo lo de Time
- Incidencias, horas y autorizaciones
- Exportación a tu nómina
- 10 pruebas psicométricas al mes
People
Expediente y ciclo laboral
Mínimo mensual: USD 95.91 · Implementación única: USD 350
- Core HR y expediente electrónico
- Onboarding y offboarding
- Contratos laborales
- Organigrama y autoservicio
- 15 pruebas psicométricas al mes
HCM Operativo
Personas, tiempo y nómina
Mínimo mensual: USD 166.80 · Implementación única: USD 750
- Todo lo de People
- Asistencia facial y geocerca
- Prenómina e incidencias
- Nómina local · hasta 4 corridas/mes
- 25 pruebas y 1 batería psicométrica al mes
HCM Integral
Operación y atracción de talento
Mínimo mensual: USD 222.40 · Implementación única: USD 1,250
- Todo lo de HCM Operativo
- ATS de reclutamiento
- Portal de empleo y carrera
- People Analytics ampliado
- 50 pruebas y 5 baterías psicométricas al mes
Precios en USD, no incluyen IVA ni impuestos locales. Pagas el mayor entre la tarifa por colaborador y el mínimo del paquete. Todos los paquetes incluyen pruebas psicométricas; las adicionales cuestan USD 1.20.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto cuesta Alobri para una cadena de tiendas?
Time cuesta USD 2.09 por colaborador activo al mes, con mínimo mensual de USD 40.31, más IVA. Time + Prenómina cuesta USD 3.13 y HCM Integral, con ATS y People Analytics ampliado, USD 11.12. Cada paquete tiene una cuota de implementación única y el pago anual tiene 10 % de descuento.
¿Cómo controlo a promotores que trabajan en tiendas de mis clientes?
Los promotores usan la app de Alobri Time en iOS o Android. Cada marca valida que estén dentro de la geocerca de la tienda asignada y guarda una selfie como evidencia. El coordinador revisa asistencias y excepciones por ruta, cliente o supervisor en un solo reporte.
¿Puedo publicar vacantes y recibir candidatos en Alobri?
Sí. Con el ATS publicas vacantes en Job One+, los candidatos postulan con su perfil y la postulación llega directo a tu pipeline. También puedes destacar una vacante durante 30 días por USD 19 y agregar pruebas psicométricas desde USD 1.50 por prueba.
¿Alobri se conecta con mi sistema de nómina actual?
Sí. Puedes exportar la prenómina a sistemas como CONTPAQi o integrar Alobri con SAP HCM, SAP SuccessFactors, Workday, ADP o BambooHR mediante API, webhooks o archivo plano. El alcance de cada integración se define con un diagnóstico técnico y pruebas.
¿Cuánto tarda la implementación en muchas tiendas?
Depende del número de tiendas, horarios y fuentes de datos. Iniciamos con un diagnóstico, cargamos tiendas, puestos y horarios, hacemos un piloto en algunas sucursales y extendemos por etapas. En una demo por Google Meet revisamos tu caso y te compartimos el plan.
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