Control de asistencia en Colombia con reconocimiento facial y geocerca
Registra entradas, salidas y comidas de tu personal en Colombia con Alobri Time y envía horas, retardos e incidencias a la prenómina sin recapturar datos.
- Sin servidores ni instalaciones
- Pago mensual o anual
- Español, inglés y portugués
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Nómina local disponibleMoneda: COPEl control de asistencia en Colombia con Alobri Time registra cada checada desde un kiosco con reconocimiento facial y detección de vida, desde la app iOS y Android con geocerca y selfie, o desde web con IP autorizada. En Colombia, desde el 15 de julio de 2026 la jornada máxima es de 42 horas semanales y el trabajo después de las 7:00 p. m. ya se considera nocturno.
En tus sedes de Colombia, las marcas se cruzan con turnos, horarios y sucursales para calcular retardos, faltas y horas extra. Con Time + Prenómina, los supervisores autorizan incidencias y el resultado se exporta a tu nómina.
Control de asistencia en Colombia: reglas de jornada que debes conocer
Jornada máxima de 42 horas desde julio de 2026
La Ley 2101 de 2021 completó la reducción a 42 horas semanales el 15 de julio de 2026; pueden distribuirse en cinco o seis días sin afectar el salario.
Trabajo nocturno desde las 7:00 p. m.
Con la Ley 2466 de 2025, la jornada diurna va de 6:00 a. m. a 7:00 p. m. y el trabajo posterior genera recargo nocturno.
Registro del trabajo suplementario
El empleador debe llevar un registro por trabajador con su nombre, la actividad, las horas extra y si fueron diurnas o nocturnas.
Recargo dominical y festivo en aumento
El recargo por trabajo en domingo o festivo sube de forma escalonada hasta completar la transición en julio de 2027.
Funciones del software de control de asistencia
Registro de entradas y salidas
Tres canales que se adaptan a oficinas, plantas, tiendas y personal en ruta.
Kiosco con reconocimiento facial
Tablet o navegador que identifica al colaborador y aplica detección de vida.
App iOS y Android con geocerca
Valida que la marca se haga dentro del perímetro del sitio y guarda una selfie.
Checada web con IP autorizada
Permite registrar desde la computadora solo en redes que tú apruebas.
Hardware opcional
Huella, RFID y relojes físicos compatibles se cotizan por separado.
Turnos y horarios
Planeación de cobertura para operaciones con horarios fijos, rotativos o nocturnos.
Turnos y horarios por población
Asigna jornadas, descansos y tolerancias por sucursal, área o puesto.
Planeación avanzada de turnos
Arma escenarios de cobertura según demanda y disponibilidad del personal.
Intercambio de turnos
Los colaboradores solicitan cambios y el responsable valida la cobertura antes de aprobar.
Equipos de campo y cuadrillas
Organiza cuadrillas, sitios y geocercas acordadas para personal móvil.
Incidencias y prenómina
Del registro bruto a datos listos para calcular la nómina.
Retardos, faltas y salidas
Detección automática contra el turno asignado, con justificación y evidencia.
Autorización de horas extra
Topes, responsables y flujo de aprobación antes del cierre de incidencias.
Vacaciones, permisos y ausencias
Solicitudes, saldos y rutas de aprobación según tu política.
Exportación a tu nómina
Archivo de horas e incidencias para sistemas como CONTPAQi o para la nómina de Alobri.
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Mínimo mensual: USD 222.40 · Implementación única: USD 1,250
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Precios en USD, no incluyen IVA ni impuestos locales. Pagas el mayor entre la tarifa por colaborador y el mínimo del paquete. Todos los paquetes incluyen pruebas psicométricas; las adicionales cuestan USD 1.20.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto cuesta el control de asistencia de Alobri en Colombia?
Alobri Time cuesta USD 2.09 por colaborador activo al mes, con mínimo mensual de USD 40.31 e implementación única de USD 149, más impuestos. Si además necesitas incidencias, autorizaciones y exportación a nómina, Time + Prenómina cuesta USD 3.13 con mínimo de USD 68.11.
¿Alobri Time me ayuda con las reglas de jornada de Colombia?
Sí, como herramienta de registro. Separa horas diurnas, nocturnas desde las 7:00 p. m., dominicales y festivas, y deja el registro de trabajo suplementario por trabajador que pide la Ley 2466 de 2025. La interpretación legal de cada caso corresponde a tu área jurídica o asesor laboral.
¿Necesito comprar relojes checadores?
No es obligatorio. Puedes checar con una tablet o navegador en modo kiosco con reconocimiento facial, con la app iOS y Android con geocerca y selfie, o vía web con IP autorizada. Si tu operación lo requiere, huella, tarjeta RFID y relojes ZKTeco, Suprema, HID o Hikvision se cotizan aparte.
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