Software de planejamento da força de trabalho e controle de vagas
Headcount e orçamento, controle de vagas aprovadas, custo de pessoal, cenários de contratação, avaliação de cargos e descrições de cargo para que RH e finanças planejem o quadro com os mesmos números.
- Sem servidores nem instalações
- Pagamento mensal ou anual
- Espanhol, inglês e português
Recomendado para você: · ver pacote
7 serviçosO que inclui o software de planejamento da força de trabalho da Alobri?
O software de planejamento da força de trabalho da Alobri conecta as vagas aprovadas ao custo do seu quadro. Headcount e orçamento organiza planos de vagas e cenários orçamentários; Controle de vagas aprovadas separa posições ocupadas, vagas e propostas com fluxo de aprovação; e Orçamento de custo de pessoal modela salário e encargos configurados por unidade e versão.
Cenários de contratação compara mudanças no quadro com o orçamento usando premissas explícitas. Para organizar a estrutura, Desenho e avaliação de cargos define famílias e níveis com metodologia acordada, Avaliação de cargos compara o valor relativo de cada função com fatores e comitê de revisão, e Descrições e perfis de cargo documenta responsabilidades e requisitos com aprovação.
Planejamento organizacional
Quadro e orçamento de pessoal
Conecte posições aprovadas ao custo de pessoal.
Controle de posições aprovadas
Diferencie posições ocupadas, vagas e propostas.
Orçamento de custo de pessoal
Modele componentes acordados do custo de pessoal.
Cenários de contratação
Compare mudanças no quadro e seu impacto orçamentário.
Desenho e avaliação de cargos
Organize cargos e níveis com metodologia acordada.
Avaliação de cargos
Compare o valor relativo de cargos na organização.
Descrições e perfis de cargos
Documente responsabilidades e requisitos de cada função.
Por que planejar seu quadro com a Alobri?
RH e finanças com os mesmos dados
Vagas, custo de pessoal e cenários são calculados sobre a mesma base, o que reduz conciliações entre planilhas.
Nenhuma vaga sem aprovação
Cada vaga nova ou alterada passa por um fluxo de aprovação com vigências.
Estrutura de cargos organizada
Famílias, níveis e descrições aprovadas dão base à remuneração, ao recrutamento e à carreira.
Alobri People Analytics
Reúna cadastro, controle de ponto, folha e movimentações de headcount em dashboards executivos com definições claras, permissões por perfil e leituras da Alobri IA.
Perguntas frequentes
Quanto custa o planejamento da força de trabalho?
Headcount e orçamento custa USD 149 por empresa ao mês; Controle de vagas aprovadas e Cenários de contratação custam USD 79 cada, e Orçamento de custo de pessoal USD 99 ao mês. Cada conta cobre um bloco de até 1.000 colaboradores ativos. Desenho e avaliação de cargos é um projeto único de USD 850. Preços em USD, mais impostos.
Ele se conecta com a folha de pagamento?
Sim. Quando você usa a folha da Alobri, o custo real pode ser comparado com o orçamento de custo de pessoal por unidade. Se a sua folha está em outro sistema, a área de Integrações dimensiona a conexão ou uma exportação programada para trazer os dados acordados.
Qual metodologia vocês usam para avaliar cargos?
A Avaliação de cargos trabalha com fatores e ponderações acordados com a sua empresa, e um comitê de revisão valida os resultados. Não impomos uma metodologia única: o projeto documenta os critérios para que a avaliação seja explicável e possa ser mantida quando os cargos mudarem.
Agende sua demo e receba sua proposta com preços.
Um especialista mostra a Alobri com os seus processos e responde pelo WhatsApp em horário comercial.