Software de planeación de plantilla y control de plazas
Headcount y presupuesto, plazas autorizadas, costo laboral, escenarios de contratación, valuación de puestos y descriptivos para que RH y finanzas planeen la plantilla con los mismos números.
- Sin servidores ni instalaciones
- Pago mensual o anual
- Español, inglés y portugués
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7 servicios¿Qué incluye el software de planeación de plantilla de Alobri?
El software de planeación de plantilla de Alobri conecta las plazas autorizadas con el costo de tu plantilla. Headcount y presupuesto organiza planes de plazas y escenarios presupuestales; Control de plazas autorizadas distingue plazas ocupadas, vacantes y propuestas con flujo de autorización; y Presupuesto del costo laboral modela sueldo y cargas configuradas por unidad y versión.
Escenarios de contratación compara cambios de plantilla contra el presupuesto con supuestos explícitos. Para ordenar la estructura, Diseño y valuación de puestos define familias y niveles con metodología acordada, Valuación de puestos compara el valor relativo de cada función con factores y comité de revisión, y Descriptivos y perfiles de puesto documenta responsabilidades y requisitos con aprobación.
Planeación organizacional
Headcount y presupuesto
Conecta plazas autorizadas con el costo de plantilla.
Control de plazas autorizadas
Distingue plazas ocupadas, vacantes y propuestas.
Presupuesto del costo laboral
Modela los componentes acordados del costo de plantilla.
Escenarios de contratación
Compara cambios de plantilla y su impacto presupuestal.
Diseño y valuación de puestos
Ordena puestos y niveles con metodología acordada.
Valuación de puestos
Compara el valor relativo de puestos dentro de la organización.
Descriptivos y perfiles de puesto
Documenta responsabilidades y requisitos de cada función.
¿Por qué planear tu plantilla con Alobri?
RH y finanzas con los mismos datos
Plazas, costo laboral y escenarios se calculan sobre la misma base, lo que reduce conciliaciones entre hojas de cálculo.
Ninguna plaza sin autorización
Cada plaza nueva o modificada pasa por un flujo de autorización con vigencias.
Estructura de puestos ordenada
Familias, niveles y descriptivos aprobados dan base a compensaciones, reclutamiento y carrera.
Alobri People Analytics
Reúne expediente, asistencia, nómina y movimientos de plantilla en tableros ejecutivos con definiciones claras, permisos por rol y lecturas asistidas por Alobri IA.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto cuesta la planeación de plantilla?
Headcount y presupuesto cuesta USD 149 por empresa al mes; Control de plazas autorizadas y Escenarios de contratación cuestan USD 79 cada uno, y Presupuesto del costo laboral USD 99 al mes. Cada cuenta cubre un bloque de hasta 1,000 colaboradores activos. Diseño y valuación de puestos es un proyecto único de USD 850. Precios en USD, más IVA.
¿Se conecta con la nómina?
Sí. Cuando usas la nómina de Alobri, el costo real puede compararse con el presupuesto del costo laboral por unidad. Si tu nómina está en otro sistema, el área de Integraciones dimensiona la conexión o una exportación programada para traer los datos acordados.
¿Qué metodología usan para valuar puestos?
Valuación de puestos trabaja con factores y ponderaciones que se acuerdan con tu empresa, y un comité de revisión valida los resultados. No imponemos una metodología única: el proyecto documenta los criterios para que la valuación sea explicable y se pueda mantener cuando cambien los puestos.
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