2026Nuevo: Alobri HCM con precios por colaborador para 18 países de América.Ver precios
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Compensaciones e incentivos · Alobri Compensaciones y Beneficios

Compensaciones

Ordena decisiones salariales con criterios y presupuesto.

  • Sin servidores ni instalaciones
  • Pago mensual o anual
  • Español, inglés y portugués

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Precio de lista
USD 1.50

/ colab. / mes · min USD 20 · más IVA

Asesor revisando documentos con una clienta

Qué incluye

  • Bandas y revisiones
  • Aprobaciones de incrementos
  • Población activa o usuarios habilitados por mes; mínimo mensual indicado. Configuración inicial separada.

Entregables

  • Ciclo de compensación documentado

Alcance del precio

Población activa o usuarios habilitados por mes; mínimo mensual indicado. Configuración inicial separada.

No incluye

  • Licencias, consumos y servicios de terceros no especificados.
  • Trabajo adicional fuera del alcance aprobado.

Cómo contratarlo

  1. 01

    Agenda una demo o escríbenos

    Cuéntanos tu operación, países y número de colaboradores.

  2. 02

    Recibe tu propuesta

    Te enviamos el alcance y el precio en USD más IVA, con la referencia en tu moneda.

  3. 03

    Implementación

    Configuramos el servicio, cargamos tus datos y capacitamos a tu equipo.

  4. 04

    Operación y soporte

    Acompañamiento por WhatsApp y correo en horario laboral.

Alobri HCM · Compensaciones y beneficios

Alobri Compensaciones y Beneficios

Un software de compensaciones y beneficios es la herramienta con la que RH y finanzas definen cuánto y cómo se paga a cada colaborador: estructura salarial, incrementos, bonos, comisiones y prestaciones. Sustituye hojas de cálculo dispersas por reglas, presupuestos y aprobaciones trazables que se reflejan después en la nómina.

Colaboradora atendiendo una llamada en su escritorio

Preguntas frecuentes

¿Cuánto cuesta Compensaciones?

El precio de lista de Compensaciones es USD 1.50 / colab. / mes · min USD 20, más IVA. Te enviamos la propuesta en USD con la referencia en tu moneda, según tu número de colaboradores y países.

¿Qué incluye Compensaciones?

Incluye: Bandas y revisiones; Aprobaciones de incrementos; Población activa o usuarios habilitados por mes; mínimo mensual indicado. Configuración inicial separada.. Los entregables son: Ciclo de compensación documentado.

¿Qué no incluye Compensaciones?

No incluye: Licencias, consumos y servicios de terceros no especificados.; Trabajo adicional fuera del alcance aprobado.. Si necesitas algo adicional, lo cotizamos por separado con el mismo alcance claro.

¿En qué países puedo contratar Compensaciones?

Compensaciones está disponible para empresas en los 18 países de América que atiende Alobri HCM, con la plataforma en español, inglés y portugués.

Más servicios de Compensaciones e incentivos

Bandas salariales

Define rangos por familia, nivel y mercado acordado.

USD 650pago único · más IVA

Revisión salarial anual

Coordina propuestas de ajuste dentro de un presupuesto.

USD 0.60/ colab. / mes · min USD 20 · más IVA

Análisis de equidad salarial

Revisa diferencias de remuneración con datos y criterios acordados.

USD 950pago único · más IVA

Comisiones e incentivos

Transforma reglas comerciales en liquidaciones revisables.

USD 1/ colab. / mes · min USD 20 · más IVA

Incentivos de largo plazo

Administra condiciones y seguimiento de incentivos diferidos.

USD 850pago único · más IVA

Presupuesto de mérito y bonos

Controla bolsas de incrementos y reconocimientos económicos.

USD 79/ mes · más IVA

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