2026Nuevo: Alobri HCM con precios por colaborador para 18 países de América.Ver precios
Países
Beneficios y bienestar · Alobri Compensaciones y Beneficios

Ahorro y retiro

Da seguimiento administrativo a planes acordados.

  • Sin servidores ni instalaciones
  • Pago mensual o anual
  • Español, inglés y portugués

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Precio de lista
USD 0.35

/ colab. / mes · min USD 20 · más IVA

Asesor revisando documentos con una clienta

Qué incluye

  • Adhesiones y aportaciones
  • Conciliación de registros
  • Población activa o usuarios habilitados por mes; mínimo mensual indicado. Configuración inicial separada.

Entregables

  • Estado administrativo del plan

Alcance del precio

Población activa o usuarios habilitados por mes; mínimo mensual indicado. Configuración inicial separada.

No incluye

  • Primas de seguros, fondos y prestaciones pagadas al colaborador.
  • Atención médica, financiera o terapéutica no contratada.

Cómo contratarlo

  1. 01

    Agenda una demo o escríbenos

    Cuéntanos tu operación, países y número de colaboradores.

  2. 02

    Recibe tu propuesta

    Te enviamos el alcance y el precio en USD más IVA, con la referencia en tu moneda.

  3. 03

    Implementación

    Configuramos el servicio, cargamos tus datos y capacitamos a tu equipo.

  4. 04

    Operación y soporte

    Acompañamiento por WhatsApp y correo en horario laboral.

Alobri HCM · Compensaciones y beneficios

Alobri Compensaciones y Beneficios

Un software de compensaciones y beneficios es la herramienta con la que RH y finanzas definen cuánto y cómo se paga a cada colaborador: estructura salarial, incrementos, bonos, comisiones y prestaciones. Sustituye hojas de cálculo dispersas por reglas, presupuestos y aprobaciones trazables que se reflejan después en la nómina.

Colaboradora atendiendo una llamada en su escritorio

Preguntas frecuentes

¿Cuánto cuesta Ahorro y retiro?

El precio de lista de Ahorro y retiro es USD 0.35 / colab. / mes · min USD 20, más IVA. Te enviamos la propuesta en USD con la referencia en tu moneda, según tu número de colaboradores y países.

¿Qué incluye Ahorro y retiro?

Incluye: Adhesiones y aportaciones; Conciliación de registros; Población activa o usuarios habilitados por mes; mínimo mensual indicado. Configuración inicial separada.. Los entregables son: Estado administrativo del plan.

¿Qué no incluye Ahorro y retiro?

No incluye: Primas de seguros, fondos y prestaciones pagadas al colaborador.; Atención médica, financiera o terapéutica no contratada.. Si necesitas algo adicional, lo cotizamos por separado con el mismo alcance claro.

¿En qué países puedo contratar Ahorro y retiro?

Ahorro y retiro está disponible para empresas en los 18 países de América que atiende Alobri HCM, con la plataforma en español, inglés y portugués.

Más servicios de Beneficios y bienestar

Beneficios y compensación total

Hace visible y administrable la oferta de beneficios.

USD 0.75/ colab. / mes · min USD 20 · más IVA

Beneficios flexibles

Permite elegir opciones dentro de reglas y presupuesto.

USD 0.35/ colab. / mes · min USD 20 · más IVA

Altas y bajas en seguros

Coordina movimientos con proveedores de cobertura.

USD 0.30/ colab. / mes · min USD 20 · más IVA

Programas de bienestar

Coordina actividades y recursos de bienestar laboral.

USD 450pago único · más IVA

Asistencia al colaborador

Organiza acceso a proveedores especializados de apoyo.

USD 600pago único · más IVA

Estado de compensación total

Explica el valor de remuneración y beneficios al colaborador.

USD 0.20/ colab. / mes · min USD 20 · más IVA

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