Beneficios y compensación total
Hace visible y administrable la oferta de beneficios.
- Sin servidores ni instalaciones
- Pago mensual o anual
- Español, inglés y portugués
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Qué incluye
- Elegibilidad por perfil
- Solicitudes y seguimiento
- Población activa o usuarios habilitados por mes; mínimo mensual indicado. Configuración inicial separada.
Entregables
- Catálogo y estado de beneficios
Alcance del precio
Población activa o usuarios habilitados por mes; mínimo mensual indicado. Configuración inicial separada.
No incluye
- Primas de seguros, fondos y prestaciones pagadas al colaborador.
- Atención médica, financiera o terapéutica no contratada.
Cómo contratarlo
- 01
Agenda una demo o escríbenos
Cuéntanos tu operación, países y número de colaboradores.
- 02
Recibe tu propuesta
Te enviamos el alcance y el precio en USD más IVA, con la referencia en tu moneda.
- 03
Implementación
Configuramos el servicio, cargamos tus datos y capacitamos a tu equipo.
- 04
Operación y soporte
Acompañamiento por WhatsApp y correo en horario laboral.
Alobri Compensaciones y Beneficios
Un software de compensaciones y beneficios es la herramienta con la que RH y finanzas definen cuánto y cómo se paga a cada colaborador: estructura salarial, incrementos, bonos, comisiones y prestaciones. Sustituye hojas de cálculo dispersas por reglas, presupuestos y aprobaciones trazables que se reflejan después en la nómina.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto cuesta Beneficios y compensación total?
El precio de lista de Beneficios y compensación total es USD 0.75 / colab. / mes · min USD 20, más IVA. Te enviamos la propuesta en USD con la referencia en tu moneda, según tu número de colaboradores y países.
¿Qué incluye Beneficios y compensación total?
Incluye: Elegibilidad por perfil; Solicitudes y seguimiento; Población activa o usuarios habilitados por mes; mínimo mensual indicado. Configuración inicial separada.. Los entregables son: Catálogo y estado de beneficios.
¿Qué no incluye Beneficios y compensación total?
No incluye: Primas de seguros, fondos y prestaciones pagadas al colaborador.; Atención médica, financiera o terapéutica no contratada.. Si necesitas algo adicional, lo cotizamos por separado con el mismo alcance claro.
¿En qué países puedo contratar Beneficios y compensación total?
Beneficios y compensación total está disponible para empresas en los 18 países de América que atiende Alobri HCM, con la plataforma en español, inglés y portugués.
Más servicios de Beneficios y bienestar
Beneficios flexibles
Permite elegir opciones dentro de reglas y presupuesto.
Altas y bajas en seguros
Coordina movimientos con proveedores de cobertura.
Ahorro y retiro
Da seguimiento administrativo a planes acordados.
Programas de bienestar
Coordina actividades y recursos de bienestar laboral.
Asistencia al colaborador
Organiza acceso a proveedores especializados de apoyo.
Estado de compensación total
Explica el valor de remuneración y beneficios al colaborador.
Agenda tu demo y recibe tu propuesta con precios.
Un especialista te muestra Alobri con tus procesos y te responde por WhatsApp en horario laboral.