2026Nuevo: Alobri HCM con precios por colaborador para 18 países de América.Ver precios
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Beneficios y bienestar · Alobri Compensaciones y Beneficios

Estado de compensación total

Explica el valor de remuneración y beneficios al colaborador.

  • Sin servidores ni instalaciones
  • Pago mensual o anual
  • Español, inglés y portugués

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Precio de lista
USD 0.20

/ colab. / mes · min USD 20 · más IVA

Equipo de médicos y enfermería del hospital

Qué incluye

  • Componentes salariales
  • Valorización acordada
  • Población activa o usuarios habilitados por mes; mínimo mensual indicado. Configuración inicial separada.

Entregables

  • Estado individual de compensación

Alcance del precio

Población activa o usuarios habilitados por mes; mínimo mensual indicado. Configuración inicial separada.

No incluye

  • Primas de seguros, fondos y prestaciones pagadas al colaborador.
  • Atención médica, financiera o terapéutica no contratada.

Cómo contratarlo

  1. 01

    Agenda una demo o escríbenos

    Cuéntanos tu operación, países y número de colaboradores.

  2. 02

    Recibe tu propuesta

    Te enviamos el alcance y el precio en USD más IVA, con la referencia en tu moneda.

  3. 03

    Implementación

    Configuramos el servicio, cargamos tus datos y capacitamos a tu equipo.

  4. 04

    Operación y soporte

    Acompañamiento por WhatsApp y correo en horario laboral.

Alobri HCM · Compensaciones y beneficios

Alobri Compensaciones y Beneficios

Un software de compensaciones y beneficios es la herramienta con la que RH y finanzas definen cuánto y cómo se paga a cada colaborador: estructura salarial, incrementos, bonos, comisiones y prestaciones. Sustituye hojas de cálculo dispersas por reglas, presupuestos y aprobaciones trazables que se reflejan después en la nómina.

Asesor revisando documentos con una clienta

Preguntas frecuentes

¿Cuánto cuesta Estado de compensación total?

El precio de lista de Estado de compensación total es USD 0.20 / colab. / mes · min USD 20, más IVA. Te enviamos la propuesta en USD con la referencia en tu moneda, según tu número de colaboradores y países.

¿Qué incluye Estado de compensación total?

Incluye: Componentes salariales; Valorización acordada; Población activa o usuarios habilitados por mes; mínimo mensual indicado. Configuración inicial separada.. Los entregables son: Estado individual de compensación.

¿Qué no incluye Estado de compensación total?

No incluye: Primas de seguros, fondos y prestaciones pagadas al colaborador.; Atención médica, financiera o terapéutica no contratada.. Si necesitas algo adicional, lo cotizamos por separado con el mismo alcance claro.

¿En qué países puedo contratar Estado de compensación total?

Estado de compensación total está disponible para empresas en los 18 países de América que atiende Alobri HCM, con la plataforma en español, inglés y portugués.

Más servicios de Beneficios y bienestar

Beneficios y compensación total

Hace visible y administrable la oferta de beneficios.

USD 0.75/ colab. / mes · min USD 20 · más IVA

Beneficios flexibles

Permite elegir opciones dentro de reglas y presupuesto.

USD 0.35/ colab. / mes · min USD 20 · más IVA

Altas y bajas en seguros

Coordina movimientos con proveedores de cobertura.

USD 0.30/ colab. / mes · min USD 20 · más IVA

Ahorro y retiro

Da seguimiento administrativo a planes acordados.

USD 0.35/ colab. / mes · min USD 20 · más IVA

Programas de bienestar

Coordina actividades y recursos de bienestar laboral.

USD 450pago único · más IVA

Asistencia al colaborador

Organiza acceso a proveedores especializados de apoyo.

USD 600pago único · más IVA

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