Software de clima laboral y experiencia del colaborador
Encuestas de clima, pulso y eNPS, reconocimiento entre colaboradores, planes de acción, recorridos laborales, comunicación interna y comunidad de excolaboradores para escuchar al equipo y actuar sobre lo que dice.
- Sin servidores ni instalaciones
- Pago mensual o anual
- Español, inglés y portugués
Recomendado para ti: · ver paquete
7 servicios¿Qué incluye el software de clima laboral de Alobri?
El software de clima laboral de Alobri te ayuda a escuchar al equipo y convertir lo que dice en acciones. Clima, cultura y reconocimiento aplica encuestas con resultados agregados y seguimiento de acciones; Encuestas pulso y eNPS recoge señales periódicas con audiencias y umbrales de anonimato; y Planes de acción de clima asigna responsables, fechas y evidencias de avance.
Para reforzar la cultura día a día, Reconocimiento entre colaboradores da visibilidad a contribuciones alineadas con tus valores, con categorías y moderación. Experiencias y recorridos laborales coordina tareas en momentos clave del ciclo laboral, Comunicación interna segmenta contenidos con confirmación de lectura y Comunidad de excolaboradores mantiene el vínculo profesional con quienes ya salieron.
Experiencia y cultura
Clima, cultura y reconocimiento
Escucha al equipo y organiza acciones de mejora.
Encuestas pulso y eNPS
Recoge señales periódicas sobre la experiencia de trabajo.
Reconocimiento entre colaboradores
Da visibilidad a contribuciones alineadas con valores.
Planes de acción de clima
Convierte hallazgos de escucha en compromisos medibles.
Experiencias y recorridos laborales
Coordina tareas en momentos relevantes del ciclo laboral.
Comunicación interna
Distribuye información a audiencias organizacionales.
Comunidad de excolaboradores
Mantiene vínculos profesionales después de la salida.
¿Por qué medir el clima laboral con Alobri?
Anonimato con reglas claras
Los umbrales de anonimato evitan mostrar resultados de grupos tan pequeños que permitan identificar a alguien.
De la encuesta al plan de acción
Cada hallazgo puede convertirse en un compromiso con responsable y fecha, y su avance queda documentado.
Escucha continua, no anual
Las encuestas pulso permiten detectar cambios entre una medición de clima y la siguiente.
Alobri Clima y Cultura
Escucha a tu equipo con encuestas de clima y pulso, convierte los resultados en compromisos con responsables y fortalece la cultura con reconocimiento y comunicación interna.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto cuesta el software de clima laboral?
Clima, cultura y reconocimiento cuesta USD 249 por empresa al mes por bloque de hasta 1,000 colaboradores activos. Encuestas pulso y eNPS cuesta USD 0.25 y Reconocimiento entre colaboradores USD 0.35 por colaborador al mes, con mínimo de USD 20. Planes de acción de clima cuesta USD 49 por empresa al mes. Precios en USD, más IVA.
¿Es lo mismo que la NOM-035?
No. El clima laboral mide la experiencia y el compromiso del equipo según los objetivos de tu empresa. La NOM-035 en México tiene su propio proceso y se atiende en el área de Seguridad y salud laboral, con la opción de plataforma o de servicio gestionado con interpretación y devolución.
¿Los colaboradores pueden responder desde el celular?
Sí. Las encuestas se responden desde el navegador del teléfono o la computadora, y puedes definir audiencias y frecuencia para cada campaña. Los resultados se muestran agregados según los umbrales de anonimato configurados, para que el equipo responda con confianza.
Agenda tu demo y recibe tu propuesta con precios.
Un especialista te muestra Alobri con tus procesos y te responde por WhatsApp en horario laboral.