Implementación de software de RH con alcance y responsables
Diagnóstico de procesos, migración y limpieza de datos, configuración de la cuenta, capacitación por rol, gestión del cambio y soporte empresarial para arrancar con un plan aceptado por ambas partes.
- Sin servidores ni instalaciones
- Pago mensual o anual
- Español, inglés y portugués
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7 servicios¿Qué incluye la implementación de software de RH de Alobri?
La implementación de software de RH de Alobri coordina la puesta en marcha con un alcance aceptado. Implementación y servicio gestionado define plan, responsables, pruebas y capacitación; el Diagnóstico de procesos de RH establece prioridades con talleres por proceso e inventario de brechas; y Migración y limpieza de datos prepara tu información con mapeo, validación y cargas piloto.
Configuración de la cuenta adapta catálogos, unidades y parámetros a tu estructura, y Capacitación por rol prepara a administradores, líderes y usuarios con sesiones, materiales y ejercicios por proceso. Para facilitar la adopción, Gestión del cambio arma el mapa de interesados y el plan de adopción, y Soporte empresarial con SLA acuerda canales, horarios, prioridades y escalamiento.
Implementación y soporte
Implementación y servicio gestionado
Coordina la puesta en marcha con un alcance aceptado.
Diagnóstico de procesos de RH
Define prioridades y alcance antes de configurar.
Migración y limpieza de datos
Prepara información acordada para la nueva plataforma.
Configuración de la cuenta
Adapta la cuenta a la estructura y reglas acordadas.
Capacitación por rol
Prepara a administradores, líderes y usuarios.
Gestión del cambio
Organiza adopción, comunicación y acompañamiento.
Soporte empresarial con SLA
Acuerda cobertura y escalamiento para la operación.
¿Por qué implementar tu software de RH con Alobri?
Alcance firmado antes de configurar
El diagnóstico define qué se configura, con qué datos y quién aprueba cada etapa, para evitar sorpresas a mitad del proyecto.
Datos limpios desde el arranque
Las cargas piloto detectan errores antes de que lleguen a la nómina o a los reportes.
Usuarios preparados por rol
Cada perfil recibe capacitación con ejercicios de sus propios procesos, no una demostración genérica.
Implementación Alobri HCM
Pon en marcha Alobri HCM con un plan acordado: diagnóstico de procesos, migración y limpieza de datos, configuración, pruebas, capacitación por rol y reglas de acceso que protegen la información de tu gente.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto cuesta la implementación?
Cada paquete tiene una cuota única de implementación: USD 149 para Time y Time + Prenómina, USD 350 para People, USD 750 para HCM Operativo y USD 1,250 para HCM Integral. Los servicios adicionales, como Gestión del cambio o Migración de datos, se calculan en el desglose de implementación según población, fuentes y conexiones. Precios más IVA.
¿Qué necesito preparar antes de empezar?
Un responsable del proyecto por tu parte, tu plantilla con puestos y centros de trabajo, tus políticas de asistencia o nómina según los módulos contratados, y acceso a los sistemas que se integrarán. Si no tienes claro el punto de partida, el Diagnóstico de procesos de RH ordena prioridades y alcance antes de configurar.
¿Qué soporte tengo después del arranque?
Puedes escribirnos por WhatsApp al +52 56 5254 8451 o a hola@alobri.com. Si tu operación necesita una cobertura definida, Soporte empresarial con SLA cuesta USD 199 por empresa al mes y acuerda canales, horarios, prioridades y objetivos de atención para tu equipo.
Agenda tu demo y recibe tu propuesta con precios.
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